Dans le cadre du développement du marché Tertiaire Privé, vous intégrez la Direction Commerciale parisienne pour concevoir, élaborer et vendre les prestations de Conseil AMO et Maîtrise d'œuvre d'ALTEREA dans le domaine de la transition énergétique, écologique et numérique des bâtiments.
Vous prospectez activement les acteurs de l'immobilier privé (bureaux, logistique, commerce), détectez les appels d'offres privés et exploitez les canaux de prospection (digitale, LinkedIn, accords-cadres).
Vous qualifiez les besoins des clients, élaborez des stratégies de positionnement, construisez les offres commerciales et assurez leur bon lancement et suivi.
Vous garantissez la satisfaction client et représentez ALTEREA lors d'événements professionnels.
Vous contribuez à l'évolution de l'offre en remontant les besoins identifiés sur le marché privé.
À terme, vous pouvez évoluer vers un rôle managérial et travaillez en lien étroit avec les autres commerciaux du réseau national ALTEREA.
De formation Bac+5 idéalement dans le domaine de la thermique ou de la construction, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en bureau d'études ou en cabinet de conseil sur des missions de développement commercial pour la vente de prestations intellectuelles.
Le cycle de vente en marché privé n'a aucun secret pour vous. Vous possédez de très bonnes aptitudes commerciales ainsi qu'une appétence pour la prospection, la négociation et la vente.
Votre appétence pour les marchés privés, vos convictions environnementales et votre goût du challenge vous poussent à être curieux(se) techniquement et attentif(ve) à la qualité de vos rendus.
Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent d'entretenir des échanges de qualité avec vos clients mais également avec les différents partenaires et collègues que vous côtoyez au quotidien.
Informations supplémentaires :
Bien se choisir c'est d'abord bien se connaître.
Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature, expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.
L'entretien avec un(e) Recruteur(se)
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien RH avec un(e) de nos Recruteurs(se)s afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
À l'issue de ce premier échange, et si nos attentes sont en phase, vous rencontrerez des représentants de votre métier puis votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément dans le futur poste et la future équipe. Vous aborderez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené(e) à réaliser un test.
La proposition d'embauche
Arrivée à cette étape, cela signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur(se). Si vous l'acceptez, nous préparerons votre contrat et organiserons votre intégration !
En parallèle, vous garderez contact avec votre Recruteur(se), qui vous tiendra régulièrement informé(e) de l'évolution de votre candidature.
ALTEREA et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre, de situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
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Tertiaire • Paris, Île-de-France, France
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