Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Au sein d'un établissement public médico-social situé à Périgueux (Dordogne), facilement accessible en train, le(la) Chef(fe) de projet SAD intervient dans un environnement dynamique dédié à l'accompagnement à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des publics fragilisés. L'établissement regroupe plusieurs services : Un Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte ; Un service de portage de repas ; Un service administratif mandataire ; Un service de prévention ; Une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA). L'ensemble représente près de 250 agents répartis au sein de trois pôles : Le pôle soins (128 places) composé d'aides-soignants, d'infirmiers, d'ergothérapeutes et d'un psychologue, regroupant 28 agents ; Le pôle aide accompagnant près de 950 bénéficiaires, composé d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie, d'animateurs en vie sociale partagée et de livreurs de repas, regroupant 195 agents ; L'équipe administrative composée de 23 agents. Rattaché(e) à la Direction, le(la) Chef(fe) de projet SAD participe au pilotage stratégique et opérationnel du service. Il/elle assure la coordination des activités administratives, ressources humaines et médico-sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS). Il/elle contribue à la qualité de l'accompagnement des usagers, à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et au développement des partenariats avec les acteurs du territoire. Il/elle encadre les responsables des différents pôles et accompagne les projets de développement et de transformation de l'établissement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260612000549-chef-projet-sad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Qualifications requises Diplôme de niveau Bac 3 minimum en droit, gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, management des organisations de santé ou domaine équivalent. Une formation de niveau Bac 5 est fortement souhaitée, notamment en droit de la santé, droit médico-social, droit public, management des organisations de santé ou gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux. CAFDES apprécié. Formation ou certification en démarche qualité et évaluation des ESSMS selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS). Savoirs Connaissance du secteur médico-social et des politiques de l’autonomie. Maîtrise de la réglementation applicable aux Services Autonomie à Domicile (SAD). Connaissance des référentiels HAS et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Connaissance du fonctionnement des établissements publics et des collectivités territoriales. Savoir-faire Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires. Pilotage de projets et conduite du changement. Mise en œuvre de démarches qualité et amélioration continue. Suivi d’indicateurs et outils de pilotage. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Aptitude à développer et animer des partenariats. Savoir-être Leadership et capacité à fédérer les équipes. Sens des responsabilités et de l’intérêt général. Qualités relationnelles et sens du dialogue. Rigueur, organisation et autonomie. Esprit d’analyse et force de proposition. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
