Group Overview
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d’hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l’entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Rattaché(e) à la Responsable Relations sociales et au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez à lapplication de la réglementation sociale dans les relations collectives au travail, dans le domaine des relations avec les instances représentatives du personnel. Vous apporterez une expertise juridique dans le cadre des relations contractuelles individuelles avec les salariés.
Vos missions principales
Dialogue social
* Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel
* Préparer, organiser les élections professionnelles
* Créer des outils de contrôle du fonctionnement des instances représentatives du personnel, de la conformité des dossiers
* Rédiger des notes dinformation pratique
Conseil juridique
* Rechercher des réponses juridiques
* Contrôler ou rédiger des notes dinformation, de consultation, des comptes-rendus
* Analyser et communiquer les informations de réglementation pour garantir la mise en place et lapplication des dispositions légales et conventionnelles et les règles en vigueur dans lentreprise. Alerter sur les risques de situations non légales
* Apporter un conseil juridique en droit du travail, dans la gestion des instances représentatives du personnel, dans la gestion des relations contractuelles avec les salariés et le traitement de procédures disciplinaires et prudhomales, au sein de la DRH ou auprès des filiales
* Assurer une veille sociale juridique
Négociation collective
* Participer à létude et à la négociation daccords collectifs
Gestion de projets
* Participer aux projets transverses à la DRH en tant quexpert juridique
Qualifications
* Vous disposez dune expérience de 5 ans sur des missions similaires
* Connaissance des aspects juridiques du domaine dactivité
* Maîtrise techniques et principes danalyse de la rédaction juridique
* Maîtrise des procédures de gestion du contentieux, identification et mesure des risques et/ou des opportunités
* Appliquer les procédures de gestion des prestataires
* Maîtrise des outils informatiques et digitaux
Avantages
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Forfait cadre
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60 %)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
J-18808-Ljbffr
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