Sous l'autorité du Directeur général de la communication et du marketing territorial, vous aurez pour mission principale :
- Encadrer et animer une équipe de 4 chargés de communication culturelle : décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels auprès de ses équipes, organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents, informer, piloter les activités, développer les compétences, conduire les entretiens professionnels, favoriser la compétence collective,
- Coordonner l’ensemble des actions de communication de la direction des affaires culturelles et des établissements culturels gérés par Saint-Etienne Métropole et la Ville de Saint-Etienne.
- Conseiller et faire des propositions auprès des établissements culturels de la Ville de Saint-Etienne et de Saint-Etienne-Métropole en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Participer à l'élaboration de stratégies de communication globales ou/et par établissement.
- Assurer les relations avec l’ensemble des partenaires extérieurs.
- Participer à l’élaboration du budget de la "communication culturelle", le suivre et le gérer.
- Prendre en charge et gérer certaines opérations de communication concernant la direction des Affaires culturelles de la Ville de Saint-Etienne ou des établissements culturels gérés par Saint-Etienne Métropole.
- Prendre en charge des opérations de relations presse.
Issu d'une formation supérieure en communication, vous justifiez d’une expérience sur un poste ou une fonction équivalente d'une durée d'au moins cinq ans.
Une bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement serait un plus.
En qualité de responsable de service, vous êtes reconnu pour votre capacité à élaborer un plan d'actions et le mettre en oeuvre.
Manager confirmé, vous savez motiver et travailler en équipe, mais aussi coordonner et animer des projets.
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, alliées à votre sens de la créativité et de l'innovation, seront les garants d'une intégration et d'une collaboration réussies.
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Saint-Etienne Métropole, autorité organisatrice des mobilités, mène une politique ambitieuse dans le domaine des déplacements. Elle pilote un réseau de transports publics robuste, efficace et qui a su évoluer en proposant des services innovants notamment sur l’information aux usagers.
La Métropole a toujours maintenu en exploitation son réseau tramway et vient de le développer récemment avec l’extension de sa troisième ligne. Engagée dans un renouvellement du matériel roulant avec le choix d’énergies propres, elle développe également un plan vélo prévoyant 41 M€ d’investissements sur la période 2019-2029 et gère en régie un service de vélos électriques libre service. La collectivité souhaite renforcer, avec ses partenaires SNCF et Région, la qualité du service pour les usagers du train, elle a engagé une démarche de labellisation SERM. Elle vient également d’adopter un plan de déplacement métropolitain
La Direction Transports et Mobilité recherche un directeur ou une directrice, qui sous la direction du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement Urbain, aura en charge de conseiller l'exécutif de Saint-Etienne Métropole dans la définition de sa politique des transports et de mobilité durable et de diriger les 4 services et une mission (38 agents) : Service Développement et prospective, Service Gestion Contractuelle, Qualité, Méthode, Service Offre, Exploitation, Patrimoine, Service Accueil Mobilité et Vélivert et la Mission Plan Vélo Métropolitain.
Le budget annuel d’investissement est en moyenne de 40 M €HT et le budget de fonctionnement annuel de 86 M €HT annuels.
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