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Technicien d'affaires électricité (h/f)

Orléans
CDI
SPIE BUILDING SOLUTIONS
2 200 € par mois
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain.
Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain : TECHNICIEN D'AFFAIRES ELECTRICITE

Au sein du département de génie électrique courant fort et courant faible en milieu tertiaire de Saint-Jean-de-Braye, vous participerez au développement de votre activité par le suivi d'une ou plusieurs affaires dans ses différentes étapes sous la responsabilité d'un responsable d'affaires.

Parce que vous aimez gérer une affaire de son lancement à sa réception, vos missions consisteront à :
- Réaliser le suivi de la réalisation, aussi bien sur le plan technique que sur celui humain,
- Participer aux réunions de chantier et définir les ressources nécessaires,
- Assurer la bonne communication des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier, le service achat.

Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous serez à même de :
- Coordonner vos équipes chantier,
- Contribuer au choix des sous-traitants,
- Mettre en œuvre l'ensemble des actions QHSE nécessaires à la sécurité de vos chantiers (moyens de protection, sensibilisation.).

Parce que vous avez une vision financière, vous préparerez les éléments nécessaires au suivi budgétaire de vos affaires.

Enfin, parce que vous avez la fibre commerciale, vous maintiendrez le portefeuille client.

PROFIL: Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?
Si vous êtes fraîchement diplômé d'un bac +2 en génie électrique, et/ou fort d'une première expérience dans ce domaine, rejoignez-nous !

MIXITE :Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES :Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT...

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