Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou si affinités ?Vous recherchez " LE " CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Annonay (07), un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RH H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans les technologies d'énergie embarquée. Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche son/sa Responsable Administratif(ve) & RH, véritable bras droit du dirigeant. Poste stratégique et transversal, vous intervenez sur les volets administratif, financier et ressources humaines, avec un rôle central dans l'organisation et la structuration de l'entreprise. Vos missions :Support de directionGestion d'agenda, planification des rendez-vousOrganisation de réunions, rédaction de comptes rendusOrganisation des déplacementsPréparation de dossiers projets (subventions, financements bancaires)Interface quotidien interne et externe Gestion administrative & ADVGestion de l'accueil, du standard et des mails générauxSuivi des commandes et administration des ventesGestion des devises et commandesCommande des consommables Comptabilité & Finance (en lien avec cabinet comptable)Facturation clientsSaisie des opérations comptablesEnregistrement et relance des factures clients et fournisseursRapprochements bancaires et des transactions Préparation des paiements et animation du circuit de validationSuivi comptableGestion et contrôle des notes de fraisTransmission des éléments variables de paie Ressources Humaines (pilotage opérationnel)Définition des besoins en recrutement avec les managersRédaction et diffusion des offresConduite des entretiensRédaction des contrats de travail et formalités d'embaucheInterface avec les agences d'intérimSuivi des absences et arrêtsPlan de formationOrganisation des entretiens annuelsSuivi des évolutions de carrièreGestion disciplinairePilotage des indicateurs RHDéveloppement de la qualité de vie au travail, sécurité, RSE et marque employeur Contrat : CDI Statut : Cadre Horaires : journée Rémunération comprise entre 40 et 55KEUR selon expérience et compétences Vous souhaitez occuper un rôle clé au coeur d'une entreprise innovante et en pleine structuration ? Rejoignez ce projet ambitieux et devenez le véritable partenaire du dirigeant. Expérience significative en PME ou environnement industrielBon niveau en AnglaisSolide culture administrative, RH et comptableÀ l'aise dans un environnement exigeant et dynamique Qualités humaines : - Excellent relationnel - Dynamisme et leadership naturel - Discrétion et sens aigu de la confidentialité - Forte capacité d'organisation - Résistance au stress - Capacité à accompagner un dirigeant très engagé - Esprit d'initiative et autonomie
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