Overview
Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la performance financière d’un acteur clé du logement social, au cœur des décisions stratégiques. Nous recherchons un responsable pilotage et performance financière H/F pour notre direction financière située au siège social à Cergy‑Pontoise.
Responsibilities
Structurer, piloter et optimiser la performance financière de l’Office, en accompagnant les directions opérationnelles et la Direction générale dans leurs prises de décision stratégiques.
* Manager et structurer une équipe composée de contrôleurs de gestion et d’un analyste financier.
* Organiser les priorités, structurer les méthodes et garantir la continuité de service.
* Développer une culture de la performance et du service aux directions métiers.
* Superviser le processus budgétaire annuel (budget, révisions, arbitrages) et animer la commission budgétaire.
* Piloter et fiabiliser les tableaux de bord (activité, investissements, patrimoine etc.).
* Analyser les écarts et accompagner les directions dans l’atteinte de leurs objectifs.
* Produire les reportings réglementaires du secteur.
* Élaborer et actualiser le Plan à Moyen Terme (PMT) et réaliser les analyses de rentabilité des opérations.
* Sécuriser les dossiers présentés en comité d’investissement.
* Produire des analyses financières stratégiques (endettement, trésorerie, ratios CGLLS).
* Conduire des études d’impact (réglementation, TFPB, loyers, projets urbains).
* Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données financières.
* Contribuer aux projets de data et outils décisionnels (BI, modèles de prospective) et assurer l’interface entre la Direction Financière et la DSI.
* Préparer les dossiers financiers à destination des instances de gouvernance, produire les analyses stratégiques nécessaires à la prise de décision.
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles.
Qualifications
* Bac +5 (école de commerce, IAE, finance, contrôle de gestion, audit).
* 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion et/ou analyse financière.
* Expérience en environnement réglementé (logement social, immobilier, collectivités).
* Première expérience managériale appréciée.
* Maîtrise du pilotage financier, de la modélisation et de la prospective.
* Excellente maîtrise d’Excel et des outils BI.
* Esprit d’analyse, capacité de synthèse et sens du résultat.
* Leadership, pédagogie et capacité à travailler en transversalité.
Benefits
* Statut cadre au forfait 213 jours par an.
* 32 jours de congés payés + 8 jours de repos.
* 2 jours de fermeture offerts par an.
* Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité et expertise.
* Intéressement avec abondement et épargne salariale.
* Tickets restaurant à 10 € avec prise en charge de 60 % par VOH.
* Mutuelle famille couvrant conjoint et enfants.
* 50 % du pass navigo pris en charge.
* Prévoyance prise en charge à 75 % par VOH.
* Capital décès, rente éducation accessibles à tous.
* Avantages CSE.
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté.
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