Adjoint au chef de service des établissements et services médico-sociaux f/h

Sous la responsabilité de la cheffe de service des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS), vous : Développez une vision stratégique de l’offre médico-sociale de la Moselle, une offre riche et diversifiée Participez à la déclinaison départementale de la politique médico-sociale sur les champs personnes âgées et personnes en situation de handicap : allocation de ressources, analyse des EPRD, projets d’investissements des ESMS, instruction des appels à projets/candidatures, évaluation de la qualité des accompagnements au sein des ESMS, instruction des réclamations et signalements, contractualisation… Serez au contact des établissements, en assurant des temps de rencontre réguliers avec eux afin de permettre leur bonne information et la mise en œuvre des politiques nationales (transformation de l’offre, 50 000 solutions, ) ou régionales et d’être à leur écoute Assurez le management des 5 chargés du suivi des ESMS : suivi de l’activité, priorisation des missions… Participez aux projets transversaux de la délégation territoriale Représentez la direction de l’ARS dans des instances d’établissements médico-sociaux Êtes un interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (établissements médico-sociaux, associations, Conseil départemental de Moselle, Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, Services de l’Education Nationale…) Activités annexes : Participer aux inspections, contrôles et évaluations (sous réserve d’habilitation) Participer aux projets transversaux au sein de la Délégation Territoriale Participation aux missions transversales confiées par le Délégué Territorial Pilotage d’un contrat local de santé (CLS) en lien avec le service animation territorial et les autres services : diagnostic, participation aux réunions et groupe de travail, définition des actions et suivi Vous connaissez : Les enjeux stratégiques des évolutions du système de santé et du secteur médico-social La gestion de projets complexes et savez impulser le changement L’organisation, la réglementation, les politiques et procédures budgétaires et financières des établissements médico-sociaux Vous savez : Fixer des objectifs, déterminer un programme de travail, le piloter et l’évaluer Organiser l’activité de votre service et le suivi des dossiers, Gérer des situations d’incidents ou de crise Animer et développer un réseau Représenter votre direction et porter un discours Vous êtes : Un manager de terrain Doté d’un sens élevé des responsabilités Un communicant capable de fédérer des partenaires et développer un réseau relationnel Sensible au jeu des acteurs dans les relations Disponible Réactif L’ARS représente le ministère de la santé. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaires. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés. Rejoindre l’ARS GRAND-EST, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.