Business analyst squad conseil en épargne et patrimoine h/f

Missions

:

En tant que Business Analyst au cœur dun produit stratégique pour LCL, vous collaborez en toute fluidité avec les métiers au sein du même plateau. Vous assurez les activités de business analyse, les relations avec les métiers et vous êtes partie prenante de la fabrication des story. En travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires, vous œuvrez à la mise en place des fonctionnalités et des API pour proposer la meilleure solution de conseil en épargne et patrimoine.

Equipier à part entière de la tribu ACE, vous aurez lopportunité de proposer des initiatives et de progresser au contact dexperts de produits au service des clients, notamment à loccasion du café de la BA qui réunit la communauté des business analyst ACE.

Vous êtes motivé par lidée de travailler avec une équipe pluridisciplinaire sur un projet à fort enjeux. Rejoignez-nous !

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement

Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire

Prix préférentiels bancaires et avantages CSE

Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)

Partenariat crèches et tickets CESU

Couverture santé et prévoyance, centre médial

De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)

Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Mais aussi :

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole

Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs

Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

Entretien avec lIT Leader (manager) de la tribu cible

Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université / écoles dingénieurs / écoles de commerce

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous disposez dune expérience significative (7 ans min) en tant que Business Analyst dans un contexte "agile" au sein déquipe de développement de produit logiciel durant laquelle vous avez pratiqué les activités de business analyse : recueil du besoin, analyse de lexistant, design fonctionnel, rédaction des spécifications, définition du plan de test, exécution de la recette, déploiement et conduite de changement auprès des métiers.

Compétences recherchées

Connaissance en conseil patrimoniale.

Connaissances en SI, en particulier concernant les échanges sappuyant sur des API.

Maîtrise des pratiques agiles.

Sens du service.

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale. Ecoute.

Pédagogie et force de conviction.

Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation et d'adaptation.

Capacité à travailler en équipe.

Autonomie.

Curiosité.