Chef de service par intérim logistique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chef de service par intérim Logistique (h/f)
Encadrement du service Logistique incluant la manutention et la mécanique.
-Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire et être en mesure d’analyse de coûts.
-Méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes
-Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
-Principes et mise en oeuvre d'un projet de direction ou de service
-Mode d'animation du management opérationnel
-Mode d'élaboration des pièces techniques liées à la commande publique
-Principes et règles de gestion en vigueur en matère de gestion du temps de travail
-Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
-Suivi d’un bon fonctionnement de la station carburant et du suivi des véhicules via l’application Central park Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES
‐ Encadrement du service Logistique incluant la manutention et la mécanique.
-Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire et être en mesure d’analyse de coûts.
-Méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes
-Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
-Principes et mise en oeuvre d'un projet de direction ou de service
-Mode d'animation du management opérationnel
-Mode d'élaboration des pièces techniques liées à la commande publique
-Principes et règles de gestion en vigueur en matère de gestion du temps de travail
-Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
-Suivi d’un bon fonctionnement de la station carburant et du suivi des véhicules via l’application Central park

ACTIVITES ANNEXES
-Toute autre tâche en appui de la Direction.

CONTRAINTES DU POSTE
-Disponibilité Profils recherchés SAVOIRS
-Règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
-Règles comptables
-Règles et pratiques budgétaires.
-Réglementation sur les marchés publics et ses modalités d'application
-Principes rédactionnels
-Bon relationnel avec les entreprises
-Bonne connaissance managérial
SAVOIR-FAIRE
-Savoir rendre compte
-A l’aise avec la bureautique
-Gestion des conflits
-S’adapter aux contraintes particulières du poste
-Participer à l'élaboration de marchés et à l'analyse des offres
-Etablir des comptes-rendus
-Analyser les documents comptables et budgétaires
-Prévoir et gérer les échéances
SAVOIR-ETRE
-Règles déontologiques (diplomatie, réactivité, loyauté, discrétion, respect de la réserve professionnelle, respect de la hiérarchie)
-Esprit d’équipe et sens de la communication
-Avoir un bon relationnel (communiquer auprès des services et des entreprises)
-Etre organisé
-Avoir l’esprit de synthèse
-Discrétion professionnelle
-Sens du service
-Disponibilité
-Ponctualité et assiduité