Le CH du Forez recrute un(e) agent de livraison et logistique au sein de sa pharmacie. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 1- Descriptif du service - Effectif La PUI (pharmacie à usage intérieur) assure les besoins pharmaceutiques de l'ensemble des services de soins du CHF avec des missions de gestion, d'approvisionnement, de vérification des dispositifs de sécurité, de préparation, de contrôle, de détention, d'évaluation et de dispensation des médicaments produits et objets relevant du monopole pharmaceutique ainsi que des dispositifs médicaux stériles. La pharmacie est ouverte de 8h à 17h. Son ouverture est conditionnée à la présence d'un pharmacien. L'effectif des magasiniers à la pharmacie permet un autoremplacement. 2- Identification du poste 2.1 Grade : Agent d'entretien qualifié 2.2 Lieu d'exercice Pharmacie, site de Montbrison, bâtiment du pôle mère-enfant niveau -3. Tous les services de soins du site de Montbrison pendant les livraisons. Mobilité exceptionnelle sur la pharmacie du site de Feurs. 2.3. Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : Du Cadre de santé du service pharmacie Du Cadre de pôle transversal De la direction des soins De la direction des ressources humaines 2.4. Liaisons fonctionnelles Les pharmaciens, les préparateurs en pharmacie et les secrétaires de la pharmacie Tous les services du CHF, secteurs de soins et secteurs administratifs 3- Définition du poste - Missions Réception des livraisons, vérification et rangement des médicaments et dispositifs médicaux Participation à la bonne tenue des stocks de la pharmacie Gestion du suivi des commandes Gestion des litiges avec les fournisseurs Distribution des commandes dans les différents services de soins 4- Activités principales Réception des livraisons : o Aide les transporteurs à la réception o Contrôle état de la livraison et compte les colis o Emet les réserves en cas de litiges et signe les bons de livraisons o Regroupe les colis et les palettes par Laboratoire et recherche les bons de réception internes, déballe par commande et par laboratoire et ouvre l'emballage primaire. o Regroupement par référence de produit, compte et compare aux commandes puis réceptionne informatiquement la commande Bonne tenue des stocks : o Achemine les médicaments et les matériels dans le stockage de la pharmacie o Met en rayon en assurant la rotation. o Approvisionne régulièrement les rayons de la pharmacie en produits lourds ou volumineux (seringues, sondes aspirations, bétadine, ) o Participe aux inventaires physiques Gestion des litiges : o Résous des litiges (qualité, quantité, reliquat, rupture) et effectue les relances o Emet les bons de reliquat et suit les reliquats des commandes o Est actif dans le processus qualité de l'établissement o Participe aux réunions de service sur demande du cadre Distribution des commandes Décartonnage avant livraison de l'armoire au bloc opératoire, en concertation avec les magasiniers et les préparateurs en pharmacie Reconditionnement des DMS Aide au surétiquetage du médicament Approvisionnement et distribution des DMS des unités de soins 5. Compétences et qualités requises 5.1. Expérience requise Gestion des stocks, et connaissance du principe de rotation Connaissance des règles d'ergonomie et de manutention Connaissance des règles hygiène hospitalière de base 5.2. Compétences requises - savoir faire Application des protocoles et procédures propres à la pharmacie Rigueur Utilisation de l'outil informatique pour la gestion des réceptions, des litiges Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels. Travailler en équipe Savoir s'adapter aux situations imprévues. 5.3. Qualités relationnelles savoir être Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion. Adopter un comportement adapté auprès des usagers de l'hôpital et du personnel hospitalier. Savoir prendre des initiatives appropriées à sa fonction et savoir en rendre compte. Se rendre disponible 6. Conditions particulières d'exercice Site principal : site de Montbrison Déplacement site de Feurs de façon exceptionnelle Conditions physiques adaptées aux déplacements dans l'établissement (marche, port de charge) 7. Risques professionnels (si besoin) 8. Formation continue obligatoire Formation institutionnelle et propre à la fonction Mme Catie CREPIAT, cadre du pôle transversal
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