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Responsable atelier h/f

CDI
Responsable atelier
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable d'atelier pour superviser et coordonner les activités de production au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de garantir l'efficacité des opérations tout en assurant un environnement de travail sûr et motivant pour l'équipe. Ce poste requiert une solide expérience en gestion d'équipe ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Responsabilités
* Superviser l'ensemble des opérations de production et veiller à leur bon déroulement
* Gérer et animer une équipe, en favorisant la cohésion et le développement des compétences
* Assurer la qualité des produits fabriqués et le respect des délais de livraison
* Mettre en place des procédures pour optimiser la productivité et réduire les coûts
* Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client efficace
* Utiliser Microsoft Office et d'autres outils informatiques pour le suivi administratif et la gestion des rapports
* Analyser les performances de l'atelier et proposer des améliorations
Profil recherché
* Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production
* Bonne connaissance des technologies de l'information et compétences en informatique
* Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les partenaires internationaux
* Sens du service client et capacité à répondre aux besoins des clients internes et externes
* Compétences administratives solides, avec une expérience dans la gestion documentaire
Si vous êtes passionné(e) par la production, que vous avez le sens du leadership et que vous souhaitez contribuer à un projet dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 30¿300,00€à35¿000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 30/06/2025

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