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Poseur d'installations de portes industrielles h/f

Malleval
CDD
INNOV FERMETURE ET SYSTEMS
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Nous sommes actuellement à la recherche d'un poseur d'installations de portes industrielles et équipements de quai pour une prise de poste immédiate.

Lieu de travail : Poste itinérant avec déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire national.

Type de contrat : CDD de 3 mois avec pour objectif la pérennisation du poste en CDI.

*Missions principales :

-Poser et motoriser des portails, portes sectionnelles, portes rapides et fermetures industrielles.
-Installer et configurer des équipements de quai.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.
-Travailler en autonomie sur les chantiers, avec un esprit d'initiative et de responsabilité.

*Compétences importantes :
-Expérience confirmée dans la pose de fermetures et menuiseries industrielles.
-Connaissances solides en électricité et en motorisation.
-Maîtrise des outils et techniques de pose spécifiques au domaine.
-Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
-Permis B obligatoire.
-Habilitations électriques de premier niveau B1V BT et CACES 486 requises.
-Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

*Profil en adéquation avec l'offre :

Technicien expérimenté en installation et maintenance de portes industrielles.
Électricien ou mécanicien avec une spécialisation en motorisation et automatismes.
Technicien de maintenance industrielle avec des compétences en menuiserie et électricité.
Personne autonome, rigoureuse et capable de travailler en équipe.

Conditions :

-Disponibilité pour des déplacements nationaux quotidiens (poste itinérant nécessitant une grande autonomie et flexibilité).
-Formation interne assurée par l'entreprise pour acquérir les compétences spécifiques au métier.

Rejoignez une entreprise en plein essor et contribuez à des projets innovants dans le domaine des fermetures industrielles.

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