Publiée le 18 juin
Mission du poste
Au sein d’une entreprise en forte croissance, l’équipe Ressources Humaines de la Direction Régionale joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus administratifs et dans le suivi du parcours des collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) RH Administration du Personnel / Santé et Qualité de Vie au Travail pour notre entreprise partenaire. Missions Administration du personnel/paie Soutien aux assistants administratifs dans la gestion des dossiers du personnel Participation à la préparation des éléments variables de paie pour les clôtures mensuelles Gestion administrative du cycle de vie des salariés (avenants, attestations, mutuelle, etc.) Appui à la préparation des dossiers disciplinaires et au suivi administratif des contentieux Santé et qualité de vie au travail Relais des informations SQVT auprès des collaborateurs et collecte des retours terrain Participation au déploiement et à l’animation des actions SQVT (ateliers, sensibilisation) Contribution à la veille réglementaire en matière de sécurité Mise à jour des indicateurs SQVT (turnover, absentéisme, accidents du travail) Profil Vous rejoignez le MBA Management des Ressources Humaines pour la rentrée 2026 Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur Vous disposez d’un bon sens relationnel et d’une capacité d’écoute développée Vous appréciez les environnements structurés et les missions polyvalentes Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et vous savez vous adapter rapidement Modalités Type de contrat : alternance Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge Être étudiant en MBA RH à MBway Chambéry
