Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Opérations RH Internationales - LA DEFENSE H/F. Vous avez une solide expérience RH opérationnelle et aimez structurer, améliorer et faire avancer les choses concrètement ? Rejoignez une entreprise tech en forte croissance, présente à l'international, où tout est à construire et à optimiser. Mission d'intérim de 3 mois avec perspective de CDI Votre rôle Rattaché(e) à l'équipe People, vous êtes au coeur des opérations RH à l'international. Votre objectif : fiabiliser, structurer et faire évoluer l'ensemble des process RH pour accompagner la croissance. Vos missions principales 1. Gestion des opérations RH (coeur de poste) - Piloter le cycle de vie des collaborateurs (onboarding, contrats, sorties) - Garantir la conformité RH dans plusieurs pays - Suivre les éléments de paie en lien avec les prestataires - Assurer la fiabilité des données RH et des outils (SIRH, reporting) 2. Support aux équipes & aux managers - Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien - Travailler en étroite collaboration avec les HR Business Partners - Faire le lien entre stratégie RH et mise en oeuvre concrète 3. Structuration & amélioration continue - Mettre en place et améliorer les process RH - Optimiser, automatiser et simplifier les pratiques existantes - Participer aux projets SIRH et à la digitalisation des outils 4. Projets transverses (selon votre appétence) - Data RH & pilotage (KPI, dashboards) - Automatisation / IA / outils digitaux - Compensation & Benefits - Formation & développement des compétences - 5 à 8 ans d'expérience en RH opérationnelles en environnement international - À l'aise sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur paie conformité - Capable de gérer des projets et structurer des process - Esprit "builder" : vous aimez créer, améliorer et faire avancer - Bon relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés - Anglais courant indispensable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Groupe tech en forte croissance, présent dans plusieurs pays - Environnement dynamique où tout est à structurer - Rôle clé avec un réel impact - Culture bienveillante et internationale Les petits à connaître: - Salaire en fonction du profil - Télétravail possible - Anglais parfaitement courant et professionnel - Logiciel LUCCA - Société en pleine croissance Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
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