Vous interviendrez en soutien administratif et RH sur plusieurs sites, avec notamment : Saisie, récupération et gestion des heures du personnel Suivi administratif de plusieurs sites Organisation, suivi et gestion des visites médicales Gestion des formations réglementaires (planification, relances, archivage) Gestion administrative courante : traitement des mails gestion du courrier classement et archivage Contacts téléphoniques réguliers avec les différents interlocuteurs Participation à la bonne circulation des informations RH Cette liste de tâche n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
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