Responsable juridique contrats & propriété intellectuelle (f/h)

Apropos de Terreal et Wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre?

Parce que, tout en étant le leader mondial des solutions en terre cuite (tuiles, briques et parements) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire avec 25 sites de production et 34 carrières en France.

Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat. Chez nous, pas d’obsolescence programmée ni d’émissions de COV ; nos solutions en terre cuite sont 100% minérales et conçues pour durer au moins 100 ans!

Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, notamment des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.

Intégrer Wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais aussi, si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.

Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone d’ici 2050, et nous y parviendrons, ensemble!

Wienerberger, c’est aussi plus de 2000 collègues partageant une même vision, portant des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettant leur expérience avec enthousiasme aux nouveaux venus.

Alors, envie de participer à l’amélioration de la qualité de vie dans l’habitat ? Rejoignez-nous !

Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi en tant que :


Responsable Juridique Contrats & Propriété Intellectuelle (F/H)


Vos missions

Le Responsable Juridique Contrats et Propriété Intellectuelle aura pour mission de sécuriser les engagements contractuels et les relations commerciales de l’entreprise et de ses filiales, en définissant une organisation contractuelle cohérente et en garantissant l’application des procédures internes.

Il pilotera également l’ensemble des aspects juridiques liés aux actifs immatériels de l’entreprise (principalement marques), en étroite collaboration avec les départements techniques et stratégiques concernés.

Les principales missions seront :

* Définir, structurer et piloter l’architecture contractuelle de l’entreprise, en veillant à la conformité légale et à la gestion des risques
* Accompagner les équipes dans la négociation, la rédaction, l’exécution et la résiliation des contrats
* Assurer une veille juridique, analyser l’évolution des réglementations et sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques contractuelles
* Manager le pôle contractuel et garantir l’harmonisation des processus internes, optimiser les outils digitaux dédiés à la gestion contractuelle (contrathèque, plateformes juridiques, etc.)
* Piloter les litiges et contentieux liés à l’exécution des contrats, en collaboration si nécessaire avec des conseils externes
* Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie PI alignée avec les ambitions de l’entreprise
* Superviser ou gérer les marques/brevets au niveau France et international, en collaboration avec la Direction Juridique Groupe (basée à Vienne)
* Assurer le suivi des dépôts, renouvellements et protections en coordination avec les équipes internes
* Piloter les litiges et contentieux liés à la propriété intellectuelle, en collaboration avec des conseils externes
* Superviser les accords de licence, partenariats et projets collaboratifs autour des actifs PI
* Mettre en place une veille juridique et des actions de sensibilisation aux bonnes pratiques


Votre profil

Formation :

* Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires (Master 2, DJCE, ou titulaire du CAPA « certificat d’aptitude à la profession d’avocat »)

Expérience :

* Expérience d’au moins 7-8 ans, idéalement en cabinet d’avocats et en entreprise, au sein de la direction juridique d’un groupe industriel international, avec une expertise en gestion des risques contractuels, négociation d’accords, environnement B2B, et gestion de portefeuilles de propriété intellectuelle (marques principalement).


Vos compétences

* Rigueur
* Esprit de synthèse et d’analyse
* Capacités rédactionnelles
* Pragmatisme
* Réactivité
* Aisance relationnelle
* Vision stratégique et opérationnelle
* Capacité à travailler en transversal et en réseau
* Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)


Conditions et avantages

* CDI
* Poste basé à Achenheim (67) ou en région parisienne à Suresnes (92)
* Statut Cadre
* Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
* Avantages sociaux intéressants
* Poste à pourvoir dès que possible

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet !

Passion, esprit d’entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger. Saisissez cette opportunité de carrière et postulez dès maintenant !

Nous sommes impatients de vous connaître !

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