DESCRIPTION DU POSTE
1. Intégré-e au sein de l'équipe production et marketing BtoC de la Business Unit immatérielle de Veepee (voyage et hôtellerie), vous êtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres et vous gérez des projets transverses liés à votre activité.
2. Le-La Content Manager assure la production des ventes stratégiques dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle. Il/elle se positionne comme un référent clé sur les divers types de technologies et lignes de produits.
MISSIONS
3. Assurer le processus de production des ventes de A à Z en collaboration avec les services internes (B2B, créa) et en se positionnant comme partenaire privilégié des marques et prestataires en externe :
4. Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventes
5. Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocks
6. Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu
7. Briefer léquipe créative pour la conception des bannières de ventes en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs.
8. Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats.
9. Analyser les performances des ventes et proposer des plans dactions concrets pour optimiser la conversion
10. Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.)
11. Travailler ponctuellement sur projets transverses permettant de faire évoluer les process, outils et le business global
12. Participer aux rendez-vous commerciaux, développer une réelle collaboration avec les partenaires et les accompagner sur de nouveaux process & mises en avant de leurs produits
13. Développer une réelle expertise et agilité sur lensemble de la BUI (marques, lignes de produits, destinations).
PRÉ REQUIS
14. De formation supérieure (minimum bac+5), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience similaire dans le secteur du voyage ou du loisir.
15. Très rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines, faire face aux imprévus avec succès, et leader des projets de A à Z.
16. Vous êtes curieux-se, proactif-ve, autonome, avec un excellent savoir-être.
17. Vous êtes doté(e) dun excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs (internes comme externes).
18. Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet.
19. Vous avez un esprit analytique et maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen).
20. Vous avez une excellente maîtrise dExcel (TCD, rechV, concaténer, graphiques, etc.) et de Google Suite.
21. Vous maîtrisez le français et êtes à laise en anglais (compréhension des échanges au sein du groupe).
AVANTAGES
22. Prime variable
23. Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
24. Bureau flexible avec 3 jours sur place et 2 jours à domicile
25. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
26. Comité dentreprise CE et ses nombreux avantages
27. Chèques CESU et chèques vacances
28. Accès à une restauration d'entreprise et frigo connecté
29. Accès à la Salle de sport
️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
30. Liste des étapes du processus de recrutement:
31. 1️ Entretien RH + cas pratique
32. 2️ Entretien Manager
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