VYV3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.
Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Intégrer VYV3 Normandie c'est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l'épargne salariale et bénéficier d'un CSE dynamique !
VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Moniteurs Educateurs D.E (F/H) pour notre FAM de Verson.
(Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes)
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité.
Vous serez en capacité de :
Vous assurez la conception, le pilotage et l'encadrement en journée de projets (individuels ou en groupe) d'activités de loisirs, d'ateliers d'apprentissage, de socialisation et de médiations auprès de jeunes adultes autistes.
Vous soutenez les équipes dans l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne sur les lieux de vie et à l'extérieur.
Votre Profil
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou équivalence
Connaissance des troubles de la sphère autistique.
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Disponibilité.
Ecoute, patience, empathie.
Maitrise de l'outil informatique.
Conditions de travail :
- Travail le week-end et les jours fériés
- CDD temps plein
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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