Gestionnaire personnel

Informations générales Organisme de rattachement Service du commissariat des armées (SCA) Référence DEF_21-00045417 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 31/01/2026 Date de fin de diffusion 24/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIRE PERSONNEL Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service La plate-forme Commissariat Paris (PFC Paris) est un organisme du Service du Commissariat des Armées (SCA) à compétence zonale qui est l'opérateur des fonctions achats, finances et PMRIE. La PFC PARIS compte trois divisions : achats, finances et organique. La PFC dispose également de deux bureaux (un bureau prévention maîtrise des risques incendie et environnement et un bureau expertise juridique). Le titulaire du poste est placé sous l’autorité de la direction du bureau RH. Il a la responsabilité du portefeuille RH civile « Recrutement, mobilité et sortants ». Cela recouvre : - la gestion de l’ensemble des recrutements (contractuels, apprentis, stagiaires,…) et des mobilités ainsi que les sortants quel que soit le mode de départ de l’établissement ; - la gestion et le suivi des situations administratives particulières (disponibilité, mise à disposition, détachements, décharges syndicales) ; - l’accompagnement des agents - le suivi des recrutements des divisions et bureaux ainsi que la banque des CV ; - la gestion de mobilia et des fiches de poste ainsi que les campagnes ITM, CIR, covelo ; - le suivi de la CT paye, et le règlement des sujets en lien avec le GS et CMG, du référentiel en organisation et du plan de recrutement ; - la gestion des bases de données du BRH. Il sera également amené à effectuer d’autres travaux RH, notamment en cas d’absence de ses collègues. Description du poste Renseigner les administrés sur leur situation Assurer le suivi des actes administratifs individuels et collectifs Tenir à jour les dossiers individuels du personnel de l’établissement Gérer les recrutements et mobilités, les départs ainsi que les positions administratives particulières Suivi de la publication des fiches de poste, du PDR, REO et des recrutements des divisions et bureaux Gestion des campagnes ITM, CIR, covelo,… Gestion de la CT paye Effectuer les mises à jour sur les S.I., gérer les bases de données du BRH Autres travaux RH demandés par la chefferie du BRH Polyvalence avec les autres gestionnaires RH en cas d’absence pour pallier aux urgences Tenir à jour la réglementation Conditions particulières d'exercice Descriptif du profil recherché - Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires ITM : 7000€, 3 ans - Tram desservant le camp à partir du RER A - A 40 minutes de Charles De Gaulle Étoile - 2 cycles de travail, - Possibilité de télétravail, - Restaurant administratif, - Crèche, - Parking gratuit sur place non limité en place, - Structures pour exercer une activité sportive, - Cadre de travail verdoyant et agréable Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 8 AVENUE DU PRÉSIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 8 AVENUE DU PRÉSIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - AUTONOMIE - PRISE D'INITIATIVES - TRAVAIL EN EQUIPE - ORGANISATION ET METHODE - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - CONSEIL AUX AUTORITES - EXPRESSION ECRITE - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) pfc-paris-dorg-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr Contact 1 pfc-paris-dorg-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 pfc-paris-dorg-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr