MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationGastro-Entérologie HCPrésentation du service
Département médico-universitaire (DMU) - Cancérologie et Spécialités Médico-Chirurgicale
Activités : HC Gastro-Entérologie - Service de Gastro-entérologie HC
LIAISON HIERARCHIQUES :
Cadre Supérieure de DMU : MME QUEVREUX @.**
Cadre supérieure de santé : MME ONGARO @.**
Cadre de santé : MME COUROYER @.**
Vos missions
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le respect de la mission du service public et de l'Institution, l'aide-soignant participe à la prise en charge globale et individualisée des patients dans le cadre de son rôle délégué de l'infirmier.
L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmier sur les actes de son rôle propre. Il assure, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie des patients, dans le respect des règles de déontologie.
Activités principales :
- soins d'hygiène et de confort et aides dans les actes de la vie quotidienne
- servir les repas et contrôler les températures (réfrigérateur et plateau repas)
- soins de prévention et d'éducation à la santé
- observation, recueil de données relatives à l'état de santé du patient et élaboration du diagramme de soin dans Orbis
- hygiène de l'environnement du patient et réfection des lits ; désinfection de la chambre à la sortie du patient
- gestion du linge et gestion des stocks en général
- soins infirmiers déléguées : prise des constantes
- encadrement de stagiaires AS
- Accueil et accompagnement des patients à leur arrivée dans le service : inventaire, constantes, personne de confiance et personne à prévenir, bracelet d'identito-vigilance
- aide et soutien psychologique des patients et de leurs familles
- commande des repas sur le logiciel de cuisine
- transmissions écrites et orales
- participation au staff médico-social hebdomadaire
- contrôle des points d'eau (3 fois par semaine)
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES :
Rigueur, empathie, sens de la communication, travail en équipe, capacité à s'adapter, capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétence
DIPLOMES ET OUTILS : Diplôme d'Etat Aide-Soignant
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailEn 7h30 sur une amplitude horaire de 6h45-21h15TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
- Possibilité d'aides à l'installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2
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