Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
La Direction du Patrimoine Bâti est une direction stratégique mutualisée entre Rennes Métropole et la Ville de Rennes. Elle assure la gestion, l'entretien, l’amélioration et la performance énergétique d’un patrimoine public bâti de plus d’1 million de m² (écoles, gymnases, équipements culturels, administratifs, parkings…), ainsi que du parc automobile de la collectivité.
Dans un contexte de transition écologique et d’évolution des usages, cette direction joue un rôle clé dans la qualité de service rendu aux usagers, la durabilité des équipements publics, et la réduction de l’empreinte carbone du patrimoine.
Un nouveau Directeur ou une nouvelle Directrice est recherché.e, dans la perspective d'un départ à la retraite de l'actuel responsable.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe du Pôle Ingénierie et Services Urbains, vous êtes chargé·e de :
Encadrer et animer les 5 services (maintenance énergie, régie bâtiment, maintenance entreprise, parc automobile, service administratif).
Définir les priorités d'action en lien avec les enjeux budgétaires, techniques et politiques.
Assurer la gestion budgétaire, le pilotage RH et le suivi d’activité.
➤ Accompagner l'évolution des pratiques
Développer la transversalité, l’efficience organisationnelle et favoriser l’innovation technique
Favoriser l’adaptation continue du patrimoine aux besoins du service public et aux évolutions réglementaires ou techniques.
Intégrer les impacts de la transition écologique.
➤ Être un acteur clé de la stratégie patrimoniale
Travailler en étroite coopération avec les autres directions du pôle et de la collectivité (équipements publics, éducation, sport, culture, etc.).
Apporter une expertise stratégique auprès des élu·es dans les choix d’investissement, d’entretien et de rénovation.
Participer à la définition des orientations patrimoniales à long terme en cohérence avec les politiques publiques.
* Expérience confirmée en encadrement de direction, idéalement dans un environnement public ou parapublic.
* Solide culture technique dans le domaine du bâtiment (exploitation, maintenance, rénovation).
* Bonne connaissance des enjeux de transition écologique et de la gestion durable du patrimoine.
* Aptitude avérée à manager, à piloter en transversalité et à fédérer les équipes.
* Rigueur, sens de l'organisation, capacité d’analyse, aisance dans la communication écrite et orale.
* Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs et ingénieurs en chef territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
* Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
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