Directeur/directrice d'agence ingénierie (h/f)

Directeur/Directrice d'Agence Ingénierie (H/F)

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice d’Agence Associé(e) dans le cadre du développement d’une nouvelle offre dédiée à l’ingénierie du futur dans les Hauts de France.

En tant que Co-fondateur(trice) de l’agence Hauts de France, vous représenterez les couleurs d’Exalt en vous démarquant par notre offre tournée vers l’innovation et les enjeux de demain.

L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale forte et du désir de développer des offres complémentaires. Depuis sa création, eXalt n’a cessé de grandir, élargissant son cercle d’entrepreneurs associés.

Autour d’eXalt, une équipe passionnée s’exprime au quotidien : les sales managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance, qui incarnent nos offres et ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents dans le Product management, la Finance, l’IT, et aujourd’hui l’ingénierie.

Profil recherché

Vous avez une expérience dans la vente de prestations de conseil ou dans l’ingénierie.

Vous croyez en eXalt – Nos talents, Nos Offres – et vous adorez la vente et le recrutement.

Vous êtes déterminé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel. Vous souhaitez vous mettre à la place de vos clients pour être le plus pertinent.

Vous avez des compétences en management de commerciaux et de consultants.

Vous êtes à l’écoute des besoins et proposez des solutions pertinentes.

Le challenge vous motive – votre liste de souhaits est remplie !

En tant que Directeur d’Agence, vous bénéficierez d’une autonomie dans la construction de votre filiale, en participant aux choix stratégiques de développement (clients, équipe, gestion de votre compte d’exploitation…).

Rémunération attractive (fixe + variable sur objectifs) + % de parts au capital.

Vous aimez : Partir à la conquête de nouveaux clients dans la région Hauts de France.

Vous aimez aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration.

Le must : vous avez déjà une expérience à partager avec nous !

Le must² : vous avez des compétences en gestion de projets techniques ou en management de transition.

Et sur le plan humain ?

Vous êtes à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !

Vous vous reconnaissez dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), inspirant(e), pugnace, empathique, multitâche, et positif(ve).

Déroulement des entretiens

Un premier échange avec la Directrice du Recrutement.

Un second échange avec le Co-directeur d’agence Hauts de France.

Un troisième échange avec le co-fondateur et le directeur des nouvelles offres.

Un dernier échange avec le CEO du groupe eXalt.

#J-18808-Ljbffr