Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE : Assiste le chef SNA dans toutes ses activités, et plus particulièrement : - Anime et coordonne l'action des services - Assure l'intérim du chef SNA - Assure la coordination générale du service recherches et sauvetage (SAR) dans les régions de Guyane, de Martinique et de Guadeloupe en conformité avec la règlementation en vigueur - Coordonne la mise en oeuvre de la politique de coopération internationale DSNA pour les zones CAR et SAM - Assure le pilotage de projets transversaux Pour l'organisme de contrôle de Martinique Aimé Césaire : - Anime et organise la coordination des services et du CODIR Martinique - Gère le groupe de fonctionnement bâtiments - Participe aux instances hygiène et sécurité - Participe à la concertation sociale - Gère les ingénieurs d'astreinte opérationnelle et la documentation associée - Participe à la permanence opérationnelle - Responsable de la mise en oeuvre au SAR en Martinique (centre secondaire de sauvetage RSC) RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE/QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT Il partage les responsabilités du chef SNA. En outre : - Participe à la revue de management du SNA/AG - Met en oeuvre les procédures systèmes de management s'appliquant à ses activités - ASSI du SNA/AG et correspondant SIG - Assure la sensibilisation SSI des nouveaux arrivants - Pilote s4 - Correspondant CSD au SNA/AG - Copilote m1 Profil recherché COMPETENCES (Niveau souhaité : 1- élémentaire, 2- général, 3- détaillé, 4- expertise) : - Connaître le contexte organisationnel et humain (3) - Connaître les institutions locales (3) - Animer une équipe (4) - Définir les objectifs et suivre leur réalisation (3) - Gérer le dialogue social (4) - Rassembler les compétences utiles à un projet (4) - Intervenir devant les médias (3) - S'assurer de la cohérence missions/moyens (3) - Connaître les statuts et régimes indemnitaires (2) - Connaître les principes de la comptabilité publique (2) - Connaître les procédures des marchés publics (2) Qualités requises : - Anticiper les situations à risque - Avoir le sens des relations humaines - Pouvoir résister à un stress continu et répété Éléments de candidature Personnes à contacter francis.preux@aviation-civile.gouv.fr
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