Chargé d'études techniques assurantielles h/f

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, 88 700 entreprises et 150 000 entrepreneurs.

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! * Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. * Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. * Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Description du poste et Missions

Le poste :

En tant que Chargé d'études techniques assurantielles, vous rejoignez le service Déshérence prévoyance.

Vous rejoignez une équipe d'environ 10 personnes. Nos locaux sont situés à Chatillon (92).

Vos missions principales :

• Prendre en charge des traitements spécifiques (AGIRA, extractions TOTEM) liés à la déshérence en lien avec
• la responsable du service ;
• Piloter le traitement de portefeuilles dédiés (exemple : non informatisé ou relevant d'un contexte particulier) ;
• Mettre en place et préparer les différents comités dont le service à la charge ;
• Former et être en support des gestionnaires d'assurance ;
• Produire des indicateurs de pilotage mensuels nécessaires à la responsable de service et contribuer aux travaux
• de reporting règlementaires.

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Fort d'une première expérience réussie dans les métiers de l'assurance et notamment lié à la déshérence, vous avez la connaissance des métiers, des produits et des process.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power Point.

Qualités personnelles :

• Vous faites preuve d'organisation et de rigueur (notamment le respect des calendriers est nécessaire).
• Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de restitution.
• Enfin vos qualités relationnelles sont reconnues.

Nos avantages :

• Accord d'intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien RH en visio avec le recruteur
4. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager