Expert sénior*dti/spi

Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) Référence DGAC-AVE-126866-CAT-B Date de début de diffusion 17/04/2026 Date de parution 18/04/2026 Date de fin de diffusion 15/05/2026 Localisation Paris Cedex 1 Date limite de candidature 15/05/2026 Employeur Direction technique de l'innovation (DTI) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms Statut du poste Vacant Intitulé du poste Expert sénior*DTI/SPI Descriptif de l'employeur Expert Sénior : Responsable Pilotage Cockpit et performance DTI Au sein de la mission Stratégie, Pilotage et International (SPI), l'agent occupe un rôle transverse au coeur des activités de pilotage de la DTI. Ce poste clé permet d'éclairer la prise de décision en fournissant des indicateurs pertinents et une visibilité sur la capacité à faire et les activités stratégiques menées par la DTI, tout en assurant notamment la coordination et le suivi des objectifs, indicateurs et plans de charge, en coordination avec l'ensemble des domaines et pôles de la DTI. L'agent évolue dans un environnement collaboratif, en interface avec la Direction de la DTI, les chefs de projet, chefs de pôle, chefs de domaine, le cabinet, le membres de la mission SPI et le contrôleur de gestion et partenaires techniques. Description du poste À ce titre, l'agent assure les activités suivantes: - Mise en place, suivi et évolution du cockpit de pilotage : concevoir, structurer et faire évoluer le dispositif global de pilotage de la performance de la DTI (cockpit, indicateurs clés, tableaux de bord), afin de fournir des éléments fiables pour la prise de décision. - Suivi des plans de charge : piloter la capacité à réaliser les activités de la DTI, en suivant les PTA et PTP RH et en participant à l'arbitrage des priorités en collaboration avec les Portefeuilles et les domaines de la DTI. - Pilotage de la démarche OKR : piloter la mise en oeuvre de la démarche OKR à la DTI, animer la COP des référents Domaines et veiller à l'alignement stratégique des activités avec les objectifs de la DTI, faire un reporting régulier de l'avancement au CODIR DTI. - Outils et processus de pilotage : mettre en place et faire évoluer les outils et méthodes de suivi, - Communication et reporting : produire, diffuser et valoriser les indicateurs et tableaux de bord auprès des parties prenantes internes et externes. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent pourra, s'il le souhaite, bénéficier d'un temps dédié à une participation aux activités du Comité Développement Durable de la DTI, dans des modalités compatibles avec les exigences du poste. Afin de faciliter la prise de fonction, un dispositif de transition est prévu avec le titulaire actuel du poste (période de biseau), permettant une appropriation progressive des missions, des outils et de l'environnement de travail. Par ailleurs, un plan de formation adapté sera proposé, notamment sur les outils de pilotage et de suivi utilisés au sein de la DTI (dont Orchestra@DSNA), ainsi que sur les méthodes associées (pilotage de la performance, démarche OKR, etc.) Descriptif du profil recherché Connaissances: - Connaissances de l'organisation de la DSNA, - Connaissances de la DTI et de son organisation, - Maîtrise des règles budgétaires et financières, - Maitrise poussée des outils bureautique (Excel, PowerBI). Savoir-faire: - Analyser et structurer des informations complexes, - Exploiter et fiabiliser des données, en garantissant leur qualité, - Travailler en mode collaboratif avec des interlocuteurs variés, - Interagir efficacement dans des environnements multidisciplinaires, - Mobiliser et fédérer des acteurs sans lien hiérarchique direct, - Adapter sa communication et faire preuve de pédagogie. Savoir-être: - Rigoureux, et sens de l'organisation, - Sens du service, - Aisance relationnelle, - Autonomie, et sens de l'initiative, - Aptitude à travailler avec des interlocuteurs multiples et multidisciplinaires, - Aptitude à analyser et structurer des informations complexes Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 31035-TOULOUSE CEDEX 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 31035-TOULOUSE CEDEX 1 Date de vacance de l'emploi 12/06/2026 Contact 1 gaetan.pollet@aviation-civile.gouv.fr Contact 2 pierre-adrien.marest@aviation-civile.gouv.fr