Auxiliaire de crèche (f/h)

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à STE CONSORCE proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant. Comment pourriez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Dans un environnement de crèche, votre mission principale est de soutenir le développement et le bien-être des enfants. - Vous accueillez quotidiennement les enfants et leurs familles, offrant un point de référence rassurant et chaleureux - Vous assurez les soins quotidiens des enfants, veillant à leur hygiène, leur nutrition et leur repos - Vous proposez et animez des activités éducatives et ludiques, adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur épanouissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.9 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'Auxiliaire de crèche (F/H) doit avoir des compétences en accueil, soins, animation et observation des enfants. - Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles - Assurer quotidiennement les soins suivants : repas, sieste et hygiène - Proposer et animer des activités éducatives adaptées aux différents âges - Observer les enfants et rendre compte de leur évolution à l'équipe - Posséder le CAP Petite Enfance pour garantir une prise en charge appropriée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.