Ifip/att – d78 – esi de paris (75)- ingénieur ops h/f

Informations générales Référence 2025-27679 Date de début de publication 18/12/2025 Date limite d'envoi des candidatures 18/01/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Intitulé du poste IFIP/ATT – D78 – ESI de Paris (75)- Ingénieur Ops H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle. La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail). Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agentes/agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Descriptif de l'employeur (suite) Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur), en technologies (Big data, Cloud) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes. Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante : Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail. Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours. En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France. Description du poste Le Centre Ops de l’ESI de Paris est constitué de 5 cadres A ou assimilés, de 3 cadres B ou assimilés et de 2 apprentis, sous la responsabilité d’une Inspectrice divisionnaire de classe normale. L’ESI de Paris recrute un cadre A qualifié PSE, ou assimilé, afin de prendre en charge la partie « OPS » des projets du SSI de la DGFiP mené en DEVOPS et en mode Agile. En tant qu’ingénieur OPS, vous devrez gérer ces projets au niveau : - du « build » : préparer, créer, gérer les plateformes (« tenant ») de développement / recette / pré-production / production / outillage de chaque application dans l’environnement Cloud interministériel Nubo, de réaliser les déploiements en continu, les tests, la sécurisation, la supervision, les scripts ; de préparer et transmettre le témoin à l’équipe « run » ; d’assurer le support au run ; - du « run » : préparer la mise en production des projets, d’élaborer et de documenter les outils et missions liés à l’exploitation ; d’assurer le run durant la phase d’expérimentation. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A PSE ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Conditions d'exercice particulières Vous serez amené(e) à vous déplacer sur Montreuil, Noisy-le-Grand, Nanterre ou d’autres communes en Île-de-France dans le cadre de réunions. Description du profil recherché Connaissances → Pratique et compétences sur la méthode Agile Scrum ; → Pratique et expérience sur les environnements virtualisés et cloud ; → Connaissances sur les Outils Ops, parmi les suivants : Ansible ; Git, GitLab ; Canada ; Horizon, application Web adossée à Nubo (Cloud DGFiP) créé avec Terraform. Jenkins ; suite PLPG (Promtail ; Loki ; Grafana ; Prometheus); Neoload, Selenium ; PIC, CI/CD Compétences techniques et expérience en Administration Système LINUX et sur les domaines suivants : Architecture Réseau-Applicative et/ou DBA. Savoir faire → Rigueur dans la mise en œuvre et la traçabilité des travaux ; → Savoir rendre compte oralement des situations et rédiger un rapport ; → Bonne communication orale et écrite. Savoir être → Motivation affirmée sur le domaine technique de compétences ; → Curiosité, dynamisme, écoute, réactivité ; → Esprit d’analyse et de synthèse ; → Facultés d’adaptation, dans un contexte collaboratif, avec la capacité d'acquérir rapidement des connaissances nouvelles ; → Esprit d’équipe ; → Bonnes qualités relationnelles en interne et dans les échanges avec les partenaires. Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 16 rue Notre Dame des Victoires 75002 Paris Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre laure.farges@dgfip.finances.gouv.fr-0144504733/0641875739 / amina.kennouche@dgfip.finances.gouv.fr