À travers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois, à pourvoir dès septembre, tu rejoindras l’équipe de la DRH magasins, en tant que Chargé.e de Ressources Humaines.
Tu seras accompagné(e) par la Directrice des Ressources Humaines Magasins pour mener à bien tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
En support des RRH, le/la Chargé.e RH coordonne en toute autonomie la gestion administrative du périmètre Magasins en veillant au respect des délais légaux des procédures mises en œuvre :
1. Gestion des procédures disciplinaires : rédaction des courriers (de la convocation au licenciement)
2. Gestion des fins de contrats : rédaction de courriers divers (réponses aux démissions, ruptures de période d’essai, etc.)
3. Suivi et gestion des dossiers d’inaptitude
4. Suivi de l’actualisation des titres de séjour des travailleurs étrangers
5. Rédaction de courriers-réponse aux demandes des collaborateurs
6. Contentieux : recherche des pièces justificatives selon le litige
7. Relations avec le CSE :
o Envoi des convocations et ordres du jour
o Participation aux process électoraux pour la mise en place ou le renouvellement des CSE
8. Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH
9. Répondre aux sollicitations des institutions extérieures (Inspection du travail, médecine du travail)
En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront évoluer.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.