Éducateur spécialisé / coordonnateur (h/f)

Offre n° 203ZWVB
Éducateur spécialisé / coordonnateur (H/F)

Actualisé le 16 février 2026
Employeur handi‑engagé Entreprise adaptée


Responsabilités

* Accompagner les jeunes enfants et leurs familles dans le développement global de l'enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques, de ses compétences et de son environnement.
* Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation de l'enfant dans une démarche d'accompagnement précoce.
* Soutenir les familles dans leur rôle parental, en proposant un accompagnement éducatif adapté et en favorisant leur implication dans le projet de l'enfant.
* Évaluer les besoins de l'enfant et participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Assurer le suivi des parcours de l'enfant, dans une logique de continuité et de cohérence des interventions, en tenant compte de l'évolution de sa situation.
* Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, psychologique, sociale) afin de garantir une prise en charge globale et coordonnée.
* Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (structures de la petite enfance, écoles, services sociaux, médico‑sociaux et sanitaires) afin de favoriser l'inclusion et la continuité des accompagnements.
* Rédiger les observations, bilans, comptes rendus et documents nécessaires au suivi des enfants et à la traçabilité des accompagnements.
* Participer activement à la dynamique de projet de l'établissement, ainsi qu'à l'évolution des pratiques professionnelles.


Qualifications

Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence.

Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine du handicap adulte.


Ce que nous vous proposons

1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.

Salaire de base : 548,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (59,50 € brut).

Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50 %, selon votre expérience.

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50 % de la base obligatoire, une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles), mobilité interne, aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, accueil personnalisé dès votre arrivée et parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 01/03/2026

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation


Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail : Temps partiel – 8 h 45 par semaine

Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 607,96 € sur 12 mois
* Primes
* CSE
* Complémentaire santé


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents Éducateur spécialisé – Cette formation est indispensable


Compétences

* Capacité à coordonner des actions – Cette compétence est indispensable
* Connaissance des dispositifs liés au handicap – Cette compétence est indispensable
* Maitrise des outils d'évaluation – Cette compétence est indispensable
* Sens de l'organisation et de la rigueur – Cette compétence est indispensable
* Travail en équipe pluridisciplinaire – Cette compétence est indispensable
* Écoute et empathie – Cette compétence est indispensable
* Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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