Gardien de cimetières polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de l'Administration Générale, le service des affaires funéraires gère trois cimetières et un crématorium à Cannes. Le gardien de cimetières assure la surveillance des lieux, accompagne les cortèges funèbres, et supervise les inhumations et travaux réalisés par des entreprises extérieures. Il est également chargé de la cartographie des cimetières et de la mise à jour des données dans le logiciel dédié. Missions / conditions d'exercice - Assurer la surveillance quotidienne des cimetières et veiller au respect du règlement ;
- Accompagner les cortèges funèbres et assister lors des opérations funéraires ;
- Contrôler les travaux des entreprises et établir des constats écrits et photographiques ;
- Mettre à jour les données dans le logiciel ETERNITE et assurer le suivi administratif ;
- Réaliser l'entretien courant des cimetières et assurer l'ouverture/fermeture des sites. Profils recherchés - Maîtrise ou capacité à acquérir la législation funéraire et les règlements en vigueur ;
- Aisance avec les outils informatiques, en particulier Excel ;
- Capacité à rendre compte de son activité de manière claire et régulière ;
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et respect du devoir de réserve ;
- Esprit d'équipe, sens du service public et grande disponibilité.