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Bardeur / bardeuse

Annecy
Intérim
Temporis
Bardeur
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

BARDEUR (H/F) – ANNECY & ALENTOURS

TEMPORIS Annecy recrute pour plusieurs entreprises locales spécialisées dans l’enveloppe du bâtiment et la construction métallique.

Vous aimez le travail en extérieur, les chantiers techniques et les métiers où l’on voit concrètement le résultat de son travail ? Nous recherchons des bardeurs motivés pour intervenir sur différents chantiers du bassin annécien.

Vos missions :

Pose de bardage bois, métallique ou composite
Installation des ossatures et isolants
Lecture de plans et prise de mesures
Découpe, ajustement et fixation des éléments
Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité
Participation à l’organisation et à la sécurisation du chantier

Profil recherché :

Première expérience en bardage, couverture ou enveloppe du bâtiment appréciée
Débutant accepté avec formation bâtiment et bonne motivation
À l’aise avec le travail en hauteur
Habilitation travail en hauteur obligatoire
Personne sérieuse, rigoureuse et impliquée
Bon esprit d’équipe et goût du travail terrain

Conditions :

Temps plein du lundi au vendredi
Horaires de chantier
Missions sur Annecy et alentours
Possibilités de missions longues selon profil

Rémunération :

Débutant : entre 12,50 € et 14 € brut / heure
Confirmé : entre 14,50 € et 17 € brut / heure
Salaire évolutif selon expérience et autonomie

Les avantages TEMPORIS Annecy :

+21 % en fin de mission (IFM + ICP)
Acomptes possibles chaque semaine
FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Suivi personnalisé par une équipe locale et réactive

Chez TEMPORIS Annecy, nous travaillons avec des entreprises sérieuses et des équipes terrain que nous connaissons bien, avec l’objectif de proposer des missions fiables et durables.

Postes à pourvoir rapidement sur Annecy et alentours.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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