Plombier f/h

Informations générales Organisme de rattachement Université de Bordeaux Référence 2026-2305974 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Localisation Bordeaux Date limite de candidature 09/07/2026 Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Plombier F/H Descriptif de l'employeur L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle. Descriptif du service Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Missions principales • Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement • Assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains • Conduire les projets de valorisation immobilière • Assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires • Accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus • Adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement • Définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement • Piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques • Structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention Description du poste Contexte de travail : Dans le cadre de la création d’une plateforme performante regroupant l’ensemble des corps de métier « Maintenance», la Direction Immobilier de l’université de Bordeaux doit recruter un Plombier F/H, pour le service maintenance technique multi-sites. Ce service est composé de deux pôles : Opérationnel maintenance corrective (niveaux 2 à 4), regroupement des équipes métiers (électriciens, plombiers, second œuvre, espaces verts/VRD, magasiniers), dirigée par un responsable opérationnel Programmation maintenance préventive, pour développer et construire des plans Plans Pluriannuel de Maintenance, pour être plus efficient et anticiper la maintenance préventive. Des outils de Pilotage en lien avec le système d’information patrimonial, d’élaborer et conduire cette mission essentielle et prioritaire, dirigée par un responsable programmation Activités principales de l'agent recruté : Entretenir les installations techniques de plomberie Assurer les interventions de niveau 2 à 4, le dépannage et les réparations Réaliser des travaux neufs Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers Contraintes : Disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité) Continuité de service pendant les périodes de congés Déplacements ponctuels Descriptif du profil recherché Connaissances Techniques de plomberie (connaissance approfondie) Réglementation applicable au domaine de la plomberie (connaissance générale) Techniques d’installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) Techniques d’optimisation de la conduite des installations (notions de base) Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Compétences opérationnelles Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements dans le respect des normes en vigueur. Assurer l’entretien courant des outils et de l’environnement de travail. Diagnostiquer l’origine d’une panne et proposer les actions correctives adaptées. Mettre en œuvre les mesures conservatoires nécessaires en cas de dysfonctionnement. Organiser son activité, gérer les priorités et respecter les délais d’intervention. Travailler efficacement en équipe et maintenir de bonnes relations professionnelles. Réaliser en autonomie les interventions confiées par le responsable hiérarchique. Compétences comportementales Rigueur et fiabilité Réactivité Autonomie Sens du relationnel et esprit d’équipe Facteurs d’évolution Optimisation énergétique des installations Évolutions technologiques et réglementaires du métier Formation et expérience CAP ou BEP Plomberie Expérience confirmée sur des fonctions similaires exigée Atout complémentaire Habilitations électriques adaptées au niveau d’intervention Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Plus d'informations: Basé à Pessac - accès Tram B, bus, vélo. Le poste est ouvert en priorité aux agents titulaires de catégorie C, puis aux agents contractuels. Si recrutement titulaire : IFSE Catégorie C Classe Normale: 287 € bruts mensuels Si recrutement contractuel : CDD de 24 mois Salaire mensuel brut : entre 1 925 € et 2 048 € brut mensuel selon les années d'expérience dans fonction similaire. Ce que nous vous offrons Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée) Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie. Processus de recrutement : à l’issue de la période de publication de l’annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien. Conseil : votre lettre de motivation est lue avec attention et nous apporte des informations complémentaires essentielles à votre CV ! Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste Allée Fernand DAGUIN 33 600 PESSAC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Allée Fernand DAGUIN 33 600 PESSAC Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-ojdi1017zf5ht@emploi.beetween.com