Vos missions en quelques mots La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale à statut particulier. Créée en 2015 et regroupant les compétences du département et de l’ancienne communauté urbaine, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses habitants et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). Membre permanent du comité de direction générale, le directeur général adjoint participe, sous la responsabilité du directeur général des services, au processus de décision, et à la définition, dans son domaine de compétences, d'une ligne stratégique de la collectivité. Dans le cadre du nouveau mandat, le directeur général adjoint, accompagné par les 380 agents de sa délégation, est en charge du pilotage transversal des directions de sa délégation : planification et stratégies territoriales, politique de la ville & territoires de projet, maîtrise d’ouvrage urbaine, foncier et immobilier, mobilités. À ce titre, il engage la préfiguration, la conception et la mise en œuvre de l’organisation des services. Il prépare les conditions opérationnelles, humaines et financières permettant une transformation cohérente et efficiente de l’organisation de la Métropole de Lyon tout en garantissant la cohérence d’action des différents périmètres. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260422000074-directeur-general-adjoint-charge-urbanisme-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une expérience similaire au sein d’une collectivité ou d’un établissement public et vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation ambitieux. Vous maîtrisez le pilotage stratégique et la conduite du changement, et vous savez articuler enjeux politiques, contraintes opérationnelles et exigences réglementaires. Vous avez une compétence confirmée et éprouvée pour accompagner les managers, fédérer les équipes et porter des transformations dans des organisations complexes. Vous savez modéliser différents scénarios d’organisation, en analyser les impacts, prioriser et proposer des options permettant une prise de décision éclairée. Votre aptitude à travailler en transversalité constitue un atout majeur : vous favorisez la coopération et la performance au service d’une dynamique collective et d’une transformation réussie. Rigoureux, diplomate et doté d’un excellent sens relationnel, vous êtes à l’aise dans la coordination et la gestion de situations sensibles. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d'une restauration collective possible, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, - d'une conciergerie.
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