Les applications métiers constituent des outils clés pour l'efficacité opérationnelle de Tisséo Voyageurs. Parmi elles, la GMAO/EAM occupe une place centrale : elle est utilisée de façon très large pour assurer la maintenance des matériels roulants (rames de métro et tramway, bus et autres véhicules), des installations fixes (voies de métro et tram, bâtiments), gérer les stocks et les achats associés. Elle constitue un référentiel important aux côtés d'autres applications métiers stratégiques. Rattaché.e à la Responsable du service de Conception et Intégration des Applications et Données, vous assurez le pilotage et la responsabilité technique d'applications métiers, et principalement l'application GMAO/EAM : - Pilotage fonctionnel et gestion de produit : Vous portez la vision produit de la GMAO/EAM et des autres applications dont vous avez la charge : objectifs, feuille de route, priorisation des évolutions. En lien fort avec le Responsable Fonctionnel GMAO et les autres responsables métiers, vous recueillez et assistez au cadrage des besoins (maintenance, magasins, achats, patrimoine, exploitation), conduisez l'analyse fonctionnelle et les traduisez en spécifications techniques. - Responsabilité applicative et technique (run et build) : Vous assurez l'ensemble des activités techniques du cycle de vie applicatif : - MCO des solutions (notamment Hexagon EAM) : supervision, performance, correctifs, gestion des incidents et problèmes - Montées de version, gestion des environnements (Développement / Recette / Production), stratégies de tests et de recette - Interfaces et intégrations avec le SI interne (finances, achats, GED, BI, référentiels, SSO/annuaire) et les systèmes externes (prestataires) - Qualité des données et règles de gouvernance - Gestion des prestataires (éditeur, intégrateur) : SLA, chiffrages, planning, budget, comités de suivi Vous bénéficierez des avantages multiples d'une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés : mutuelle d'entreprise, régime de santé et de prévoyance, carte tickets restaurant, CSE, 13ème mois, plan de formation ambitieux pour favoriser et accompagner les évolutions de carrière, environnement de travail stimulant et forte attention au juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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