Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, 759 salariés en CDI, 72 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».
Nous recherchons un(e) responsable adjoint(e) service paie/gestion santé en CDI, pour le siège social basé à Melun (77), à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L'établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER).
Responsabilités principales
* Superviser le bon déroulement de la paie, le contrôle des charges dans le respect des obligations réglementaires et le suivi de la gestion santé.
* En tant que manager fonctionnel de l'équipe paie, garantir la continuité de l'activité et l'accompagnement des collaborateurs dans leurs missions quotidiennes, et prendre en charge le management hiérarchique de l'équipe en l'absence de la responsable.
* Conseiller les établissements sur des situations individuelles ou collectives et les accompagner dans l'utilisation des outils de paie et de gestion des temps et activités (GTA), en assurant des actions de formation adaptées à leurs besoins, ainsi qu'en élaborant des fichiers d'analyse, de contrôle et de reporting.
* Apporter une expertise technique aux établissements et aux gestionnaires paie, en lien avec le référent paie, afin de garantir l'harmonisation des pratiques et le bon déroulement des process LBA.
* Assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de salariés représentant au maximum 25 % de l'activité.
Qualifications requises
* Minimum de 5 ans d'expérience réussie en paie, idéalement dans le secteur médico‑social.
* Minimum de 2 ans sur un poste de management hiérarchique ou fonctionnel d'une équipe paie.
* Maîtrise des outils de requêtage et forte appétence pour les progiciels de paie et de gestion des temps et activités (GTA).
* Rigueur, sens de l'organisation, pédagogie dans l'accompagnement des équipes.
* Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse, capacité à synthétiser des informations complexes et formuler des recommandations pertinentes.
* Esprit d'initiative et force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus.
Caractéristiques du poste
* Contrat CDI à temps plein
* Poste à pourvoir dès que possible
* Localisation : Melun (77)
* Convention collective : CCU du 18 avril 2002
* Statut Cadre au forfait
* Rémunération brute annuelle sur 12 mois entre 40 000 et 42 000 EUR bruts selon profil
* Prime annuelle sur objectif
* Reprise d'ancienneté à 50 % selon modalités appliquées par la convention collective
Pour plus de renseignements, consulter le site www.asso-lesbruyeres.com.
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