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Animateur qse h/f

Le Puy-en-Velay
CDI
Start People
De 32 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ANIMATEUR(TRICE) QSE (H/F)

Start People, agence de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher l'emploi qu'il vous faut en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People le Puy-en-Velay recrute un(e) Animateur QSE (H/F) Entreprise située au du Puy-en-Velay.
Vous cherchez une entreprise innovante, qui saura vous motiver et vous démontrer son engagement ? Cette entreprise aura la possibilité de vous faire évoluer sur le long terme.
LE POSTE :

Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :

-Assurer les vérifications périodiques des EPI

-Maintenir le suivi des contrôles de conformité externalisés

-Faire vire le système QSE (indicateurs, plans d'action)

-Assurer la veille réglementaire et technique et participer à la mise à jour du DUERP

-Réaliser des visites sécurité

-Assurer la veille technologique pour être force de proposition sur l'amélioration des conditions et de l'ergonomie des postes de travail

-Participer à l'animation des réunions prévention au sein de l'entreprise

-Identifier les situations à risques et proposer un plan d'action correctif (risques majeurs, environnement, ergonomie de l'activité, coactivité)

-Suivre les indicateurs des normes ISO, les animer. Corriger les situations à risque


ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
-Horaires: journée, modulation du temps de travail

-Déplacements sur chantiers

-Organisation du temps de travail partagée entre deux établissements

-Contrat en CDI



REMUNERATION :

-Salaire en fonction du profil

-Intéressement

-CSE

-Mutuelle

-Plan Epargne

-Titres restaurant

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