L'entreprise recherche un consultant en recrutement pour gérer les processus de recrutement et le développement stratégique du réseau de clients et prospects.
Rattaché(e) à un consultant manager, vous contribuerez activement aux processus de recrutement.
Tes missions :
* Analysedes charges du client ou du prospect pour comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques
* Développer le portefeuille clients/prospects
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents jobboards
* Identifier et analyser les profils des candidats pour répondre aux besoins spécifiques des clients et prospects
* Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences afin d'assurer un matching optimal avec les exigences des clients
Ton profil :
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le secteur des ressources humaines ou commercial
Vos qualités :
* Curiosité
* Sens du service
* Goût du travail en équipe
Bénéfices :
* Formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance
* Rémunération définie selon ton âge et ton niveau d'étude
Processus de recrutement :
1. Tu postules à l'offre
2. Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
3. Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
4. Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
5. Nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement
Type de poste : Alternance
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