Bienvenue dans une Direction Administrative et Financière en pleine évolution au sein d'un groupe dynamique et en plein essor ! Vous souhaitez contribuer au rayonnement de ce groupe et relever des défis stimulants ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Je suis Carine LEBAILLIF, consultante en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je vous invite à rejoindre une équipe experte et engagée au sein d'un groupe multimarques, bénéficiant d'une croissance soutenue.
Vous êtes passionné·e par l'optimisation des achats et des services généraux pour apporter efficacité et fluidité dans les organisations.
Alors rejoignez nous en tant que Directeur Achats et Services Généraux F/H
Quelques chiffres clés du Leader Français des Services à la Personne :
- 13 marques, plus de 20 000 collaborateurs, et plus de 130 000 clients au coeur de leur attention
- Présence dans plus de 600 agences, en France, Espagne, Portugal, Mexique, Côte d'Ivoire
- Un volume d'affaires de plus de 400 millions d'Euros Rattaché·e à la Direction Administrative et financière, vous définissez et mettez en place les moyens, services et procédures d'achat permettant à l'ensemble des collaborateurs d'exercer leurs activités dans un cadre de travail adapté. Vous optimisez les process et les prestations fournies en veillant notamment aux enjeux de développement durable. Vous dirigez l'équipe Achat et Services Généraux et êtes l'interface avec les filiales du groupe en France et à l'étranger.
Visionnaire et négociateur, vous accompagnez le Groupe dans sa structuration et sa croissance en France et à l'international afin d'en garantir la compétitivité technico-économique.
Vos principales missions s'articulent autour 4 axes :
DEFINITION DE LA STRATEGIE ET DE LA POLITIQUE D'ACHATS et SERVICES GENERAUX DU GROUPE
- Dialoguer avec l'ensemble des directions de l'entreprise, réseau Succursale et Franchise multimarques, afin de prendre en compte l'ensemble des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés.
- Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métier de l'entreprise sur les enjeux qui touchent aux achats et services généraux.
- Définir les objectifs à atteindre et décliner cette stratégie par domaine d'achats : produits, services, prestations, services généraux
- Assurer la recherche des meilleures offres en matière d'achats de façon à contribuer à la compétitivité de l'entreprise et au bien-être des collaborateurs.
SECURISATION DES VOLUMES ET DES BESOINS
- Assurer pour chaque famille d'achats la disponibilité en termes d'offre technique, financière et de contrats avec un nombre suffisant d'opérateurs permettant de faire face de façon compétitive et pérenne aux besoins de l'entreprise en matière d'achats.
- Assurer la réservation des volumes nécessaires des principaux produits et services afin de respecter le calendrier prévisionnel des projets.
NEGOCIATION ET GESTION DES ACHATS et SERVICES GENERAUX
- Sur la base des besoins exprimés au siège et au sein du réseau Succursale et Franchise, multimarques, assurer les achats des produits (EPI, papeterie, énergie) et prestations nécessaires
- Établir le cahier des charges, analyser et agréer les fournisseurs
- Négocier les prix et les contrats, et en assurer le suivi y compris le SAV
- Optimiser la gestion des contrats assurances, flotte automobile, des sinistres
- Contribuer à la Politique Voyages - déplacements
- Assurer et optimiser les commandes et gestion des approvisionnements, via la plateforme dédiée.
- Assurer le pilotage avec les prestataires intervenants au siège
MANAGEMENT EQUIPE et GESTION DE PROJET
- Encadrement, structuration et accompagnement et développement, montée en compétence d'une équipe de 10 personnes.
- Organisation et optimisation de l'activité des différents collaborateurs H/F afin de répondre aux délais et d'atteindre les objectifs
- Forte capacité à piloter / gérer / suivre des projets structurants
Ce poste implique une bonne gouvernance pour piloter et faire adhérer les multiples interlocuteurs : opérationnels terrain, fournisseurs et prestataires partenaires.
Leadership, Autonomie, Adaptabilité, Flexibilité, Rigueur, Fiabilité, Implication et Disponibilité seront autant d'atouts pour réussir votre mission !
CDI
o Statut Cadre
o Salaire à partir de 60 K€ selon profil et expériences
o Prime semestrielle selon atteinte des objectifs
o Prime d'intéressement, participation des salariés
o RTT
o Tickets restaurants, Cse, mutuelle
o Lieu de travail : au Mans et Distanciel
o Déplacements à prévoir
o Date de démarrage : dès que possible
Les petits + :
o Dimension humaine de l'entreprise
o Entreprise à fort ancrage local
o Espace restauration
o Espace de bureau partagé
o Espace sportif
o Evénements équipe et entreprise
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