Chef de projet réseaux & télécoms f/h

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

-----------------------------------

À la découverte d’Abicom – Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l’IT et du digital à 360°. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l’audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l’IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.
Installée entre volcans et nature, Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable, environnement verdoyant, richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !

Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Dans le cadre d’un projet de migration WAN majeur, nous recherchons un Chef de Projet Réseaux & Télécoms F/H pour notre client et rejoindre notre pôle Délégation de Compétences.

Vous serez en charge du pilotage opérationnel du remplacement d’un opérateur télécom historique par une nouvelle solution WAN, de la validation du cadrage initial à la mise en production finale.

-----------------------------------


Informations pratiques :

* Lieu : Clermont-Ferrand ;

* Type de contrat : CDI ;

* Rémunération : Entre 36K€ brut et 45K€ brut, Selon profil et expérience ;

* Avantages : RTT, carte restaurant, participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE.


À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

-----------------------------------


Votre quotidien :

Lancement et cadrage projet :

* Valider les engagements avec le(s) prestataire(s) en coordination avec les équipes internes (IT / aspects techniques, achats & juridique / aspects contractuels) ;

* Vérifier la cohérence de la charge, du design et des conditions projet à la date de démarrage ;

* Compléter les éléments manquants en cas d’évolution depuis la phase avant-vente.

Pilotage opérationnel :

* Organiser les réunions de lancement et de pilotage ;

* Identifier les risques, impacts et enjeux techniques et organisationnels ;

* Réaliser le découpage du projet et planifier les différentes phases ;

* Assurer la coordination entre avec le(s) prestataire(s) en coordination avec les équipes internes ;

* Veiller à la bonne disponibilité des équipements et services associés ;

* Superviser le respect des délais, anticiper les dérives et piloter les clôtures anticipées ou ajustées ;

* Organiser les réunions de recette et vérifier la conformité des déploiements ;

* Garantir la bonne clôture du projet et le transfert des livrables.

Suivi documentaire & qualité :

* Rédiger les fiches cadre de prestations et comptes-rendus de réunions ;

* Mettre à jour les procédures internes et participer à l’amélioration continue des outils de gestion projet ;

* Contribuer au suivi de la satisfaction client.


Votre profil :

* 3 ans d'expériences minimum significative en gestion de projets techniques (réseaux, télécoms, infrastructures) ;

* Bonne maîtrise des outils de planification, de reporting et de communication ;

* Connaissance des environnements WAN, télécoms, infrastructures IT ;

* Autonomie, rigueur, sens du service et posture client affirmée ;

* Capacité à gérer la pression, à arbitrer et à maintenir un climat de confiance avec les parties prenantes.


Parcours de recrutement :

* Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

* Échange technique avec le Responsable de la BU Délégation de Compétences ;

* Rencontre avec le client.

-----------------------------------

Mentions RGPD :

« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email dpo@abicom.fr ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

-----------------------------------

Alors, prêt pour l’aventure ?

Rejoignez les 150 passionnés d’Abicom, entrez sur le terrain, postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés.