Analyste recouvrement judiciaire (f/h)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.


Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :



Analyste Recouvrement Judiciaire (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Piloter un portefeuille de dossiers de recouvrement judiciaire et contentieux,

· Évaluer chaque situation, engager les procédures adaptées selon les garanties et négocier des solutions amiables,

· Déposer les déclarations de créance et assurer le suivi des procédures collectives,

· Superviser les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations) ainsi que l’exécution des décisions de justice,

· Coordonner les échanges avec les commissaires de justice, avocats, mandataires judiciaires et juridictions,

· Garantir la fiabilité des données et du reporting dans les outils de gestion.


Profil

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.



Titulaire d’un Bac+2 minimum à Bac +5, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en recouvrement, contentieux, l’environnement Bancaire, juridique ou étude serait un atout supplémentaire.



Rigoureux(se) et organisé(e) et enthousiaste, vous avez le sens de la relation client. Vous aimez être challengé(e) et avez un bon esprit commercial.



Ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir à Cesson Sevigné (35).



Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4926 sur notre site internet :, rubrique « candidats ».