Alternance - chargé(e) de communication h/f

Description du poste

Quelles sont concrètement les missions ?

1. Graphisme : conception et réalisation de design pour tout type de supports dématérialisés ou numériques (flyers, affiches, e-mailing, brochures, invitation, illustrations…) et participation aux prises de brief
2. Vidéo : tournage et montage de vidéos à usage interne et / ou externe
3. Animation du compte Instagram caf92com « La vie d'une Caf »
4. Participer à la préparation et à la gestion d'événements (planification, suivi administratif, recherche de prestataires, etc.) comme la cérémonie des vœux annuelle, des manifestations partenaires, des animations RSO
5. Collaboration aux différents projets de communication
6. Participation à la vie de l'équipe et échanges avec des interlocuteurs variés

Tu évolueras au sein d'un service composé de 6 personnes dans un organisme à taille humaine.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences techniques qu'il te faut :

7. Maîtrise opérationnelle ou acquisition en bonne voie de logiciels professionnels tels que Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) / Maîtrise du pack Microsoft (dont Powerpoint, SharePoint et Word)
8. Connaissance et appétence des réseaux sociaux : LinkedIn et Instagram
9. Aisance en orthographe
10. La connaissance de Canva et PlayPlay est appréciée

Les qualités attendues :

Curiosité / Créativité / Rigueur / Organisation / Réactivité / Bon relationnel

Votre formation

As-tu réellement le profil

Tu suis une formation en Communication ou multimedia et tu as choisi des spécialisations orientées Design, Graphisme ou Digital.

Tu prépares un diplôme de niveau BAC ou BAC

Informations complémentaires

On te donne plus d'infos :

11. Recrutement début septembre
12. Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
13. Le poste est basé à Nanterre
14. La rémunération sera déterminée en fonction de ton âge et de ton cycle de formation sur la base du taux légal en vigueur
15. Horaires variables
16. Possibilité de télétravail hebdomadaire en lien avec ton manager
17. Prise en charge à 75% du titre de transport
18. Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
19. Un CSE intéressant afin de concilier ta vie privée/vie pro
20. Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus de recrutement :

Nous avons besoin de ton CV et d'une lettre de motivation

Puis, un entretien avec un chargé de recrutement et ton futur manager !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts-de-Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.