Plombier h/f

Descriptif et missions
Plombier H/F Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Contexte

Avec ses 77 883 habitants, Champigny-sur-Marne, 3e ville du Val-de-Marne, est en plein renouveau urbain. Actrice engagée de la transition énergétique et du Grand Paris, la commune investit dans l'entretien durable de ses 150 bâtiments publics.
Au coeur de cette dynamique, la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) assure la maintenance, la performance énergétique et la sécurité des équipements municipaux. Pour renforcer ses équipes, la Ville recherche un Plombier H/Fexpérimenté, polyvalent et motivé, au sein du Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments.
Texte
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute !
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Rien ne coule sans vous : rejoignez une équipe qui compte !

Vos missions principales
Rattaché(e) au responsable plomberie/maçonnerie, vous intervenez sur les équipements municipaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs-) pour assurer :
Maintenance préventive et curative
- Tournées de contrôle, détection et réparation de pannes
- Remplacement de pièces, traitement des fuites et dysfonctionnements
Travaux de rénovation et d'installation
- Pose d'équipements (sanitaires, radiateurs-), raccordements
- Soudure, cintrage, adaptation des réseaux existants
Diagnostics techniques et amélioration
- Tests de fonctionnement, de pression et d'étanchéité
- Propositions de solutions durables, reporting technique
Mise en conformité et sécurité
- Respect des normes (accessibilité, sécurité sanitaire-)
- Vérification des dispositifs de sécurité
Continuité du service public et coordination
- Interventions prioritaires dans les bâtiments sensibles
- Travail en équipe avec les autres corps de métier
- Échanges réguliers avec les référents de sites

Une direction technique stable, organisée et de proximité
- Des chantiers variés et utiles, au service de la collectivité
- Des équipements modernes, un encadrement de proximité
- De nombreux projets ambitieux et la construction de nouveaux bâtiments pour accompagner le renouveau de la ville

Pourquoi rejoindre Champigny - Vos avantages :
Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau,
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI 25 pts
Des services au quotidien : Restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS
Centre de formation interne, parcours de formations personnalisées
Un engagement écologique concret : une prime "bonus projet" pour les directions qui s'engagent dans des actions durables
Profil recherché
Plombier H/F Profil recherché
- Titulaire d'un CAP/BEP ou expérience significative dans le domaine
- Maîtrise des techniques de plomberie, chauffage et maintenance bâtiment
- Connaissance des outils : poste à souder, perceuse, perforateur, lecture de plans
- Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) de bonnes qualités relationnelles
- Permis B exigé
Habilitation électrique appréciée et valorisée

Candidatures à adresser avant le30 juin 2025
À l'attention de Monsieur le Maire : sous la Réf. : LC/DIR/DBE/04-25

Le 27 mai 2025
EC21045
Avantages collectifs au travail
Plombier H/F
- Prime de fin d'année

Description de la collectivité

Située dans l'une des boucles de la Marne, à 12 km à l'est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d'importantes zones d'activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.