Responsable technique

Responsable Technique expérimenté, vous cherchez une nouvelle opportunité ?

Je suis Noah, Consultant en Recrutement chez FED Engineering, cabinet entièrement dédié aux recrutements de profils techniques en industrie. Je recrute pour mon client, une industrie métallurgique de renommée internationale :

Un Responsable Technique (Travaux Neufs et Maintenance) en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

Le poste est basé à Châteaubriant (44110).

Au sein d'une PME dynamique à taille humaine (90 salariés), reconnue mondialement pour son savoir-faire, vous avez pour mission d’organiser la maintenance opérationnelle, d'assurer l'entretien des outils de production et du site dans son ensemble.

Vos missions :

1. Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective, en suivre la réalisation.
2. Gérer les projets de travaux neufs (nouvelle sablerie, silos, noyauteuse).
3. Participer aux projets d'investissements en équipements productifs nouveaux.
4. Superviser les interventions extérieures de maintenance.
5. Sensibiliser le personnel à la maintenance de premier niveau, aux équipements et installations.
6. Gérer les commandes de pièces détachées.
7. Réaliser des reportings trimestriels sur l'activité du service.
8. Participer à l'installation de nouvelles machines ou au retrofit.
9. Négocier et rédiger les cahiers des charges.

Vous êtes rattaché au Directeur d'usine. Les 4 techniciens de maintenance relèvent du Responsable Opérationnel.

Votre profil :

* Formation BAC + 2 en génie industriel, maintenance ou travaux neufs.
* Première expérience en tant que Responsable Technique dans un environnement industriel.
* Connaissances techniques en maintenance.
* Maîtrise éventuelle d'un logiciel GMAO (ex : Mainti4).

Informations complémentaires :

* Statut : Cadre, forfait 218 jours.
* Rémunération : entre 48k€ et 52k€ brut annuel.
* Avantages : Prévoyance, mutuelle (80%), avantages CSE, participation, indemnités de transport.
* Horaires : journée, avec permanence le samedi matin 7 fois par an.
* Télétravail : Non.
* Congés : 4 + 2 mois.

Processus de recrutement :

* Entretien avec la RRH et le directeur d'usine.
* Visite de site.

Si l’environnement d’une PME vous attire et que vous recherchez un poste alliant polyvalence, autonomie et initiative, n'hésitez pas à postuler !

#J-18808-Ljbffr