Chargé.e d’insertion professionnelle f/h

* Recruter et accompagner les salariés vers l’emploi durable
* Participer à l’amélioration continue des pratiques

Principales responsabilités :

En lien avec la responsable et la coordinatrice du Pôle insertion, et en collaboration avec l’équipe de Chargés d’Insertion Professionnelle, vous contribuerez aux activités suivantes :

Recrutement, accueil et intégration au poste de travail

* Participer à l’organisation et au recrutement des salariés selon le process interne ;
* Réaliser le dossier administratif du salarié ;
* Organiser le parcours d’accueil et d’intégration du nouveau salarié.

Accompagnement social et professionnel

* Définir et formaliser les étapes du parcours au moyen d’un diagnostic ;
* Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives centrées sur le projet professionnel, les compétences, la formation et l’accès aux droits ;
* Réaliser l’enregistrement des données dans les différents outils de suivi ;
* Organiser et animer des réunions régulières de suivi des parcours avec les équipes d’exploitation.

Développer et animer un réseau de partenaires : développer la coopération avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi du territoire.

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

* Vous avez le sens de la coopération et du travail en équipe ;
* Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ;
* Vous êtes organisé(e) et méthodique dans votre travail ;
* Vous avez un excellent sens relationnel et aimez chercher des solutions ;
* Diplômé(e) dans le secteur de l’emploi, de l’insertion ou de la formation – ou ayant une expérience significative dans le domaine – vous savez conduire des entretiens individuels et organiser des ateliers collectifs ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques;

Vous souhaitez vous engager au sein d’une organisation à l’impact à la fois social et environnemental ?

N’hésitez pas à postuler ! La connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire est un plus.

Notre process de recrutement

1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes

2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement

3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe

4. Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé

5. Proposition d’embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible. Il arrive que nos emails soient identifiés comme spams, pensez à vérifier !

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant : Chargé.e d’insertion profes sionnelle F / H


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