Description de la mission
Au sein de la filiale ICF Habitat Atlantique, rattaché·e à la Responsable Territoriale, vous assurez la coordination opérationnelle d'un secteur de patrimoine en veillant à la qualité de service rendue aux locataires, à la valorisation du parc immobilier de logements et à la dynamique de votre équipe.
Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de gardiens et d'employés d'immeubles, en veillant à leur mobilisation autour des enjeux de qualité de service.
Suivre les indicateurs clés de votre secteur (vacance, impayés, réclamations) et garantir la bonne exécution des process opérationnels.
Assurer la maintenance du patrimoine : identifier les prestations nécessaires, planifier les interventions et piloter les entreprises dans le respect des délais et du budget.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes en anticipant et prévenant les risques.
Superviser l'état des logements lors des relocations, en garantissant leur remise en état pour une mise en location rapide et qualitative.
Représenter la société localement : vous êtes un interlocuteur reconnu des partenaires, des prestataires et des associations de locataires.
Profil
Rémunération attractive : entre 31 et 36 annuels brut sur 13 mois et demi.
Formation Bac/3 en gestion de patrimoine, professions immobilières, bâtiment ou hygiène/propreté.
Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur immobilier.
Qualités attendues : sens du service, leadership naturel, rigueur et capacité à fédérer.
Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.
Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un atout.
Permis B & véhicule obligatoire.
Le mot du manager :
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à la recherche de la satisfaction clientèle, nous serons ravis de vous accueillir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise.
Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.
Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière !
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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