Directeur de filière social et médico-social (h/f)

Offre n° 207SPKL
Directeur de filière social et médico-social (H/F)

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute pour ses activités des soins infirmiers à domicile (SSIAD) et accueil du jeune enfant (EAJE), un Directeur de filière social et médico-social - une expérience de 5 ans minimum au sein du secteur médico-social - pour compléter notre équipe du CODIR.Les missions principalesGestion des équipes- Assurer le pilotage de la filière - gestion multi-site, en collaboration avec les Directions supports : organisation des services, élaboration et exécution du budget, recherche de financements, suivi de l'activité- Animer, encadrer et piloter les équipes pluridisciplinaires de la filière (suivi des plannings, des absences, des moyens de remplacement et d'optimisation et mutualisation des ressources humaines.)- Participer aux recrutements et à la formation des équipes en lien avec la Directrice des Ressources Humaines- Contribuer à l'amélioration des pratiques de travail, à l'optimisation de l'organisation, à l'accompagnement au changement et au fonctionnement des services- Piloter et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des décisions et projets de l'établissement, transversaux et/ou stratégiques, en participant à l'acculturation au mode projetGestion budgétaire- Contribuer, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion, au suivi Budgétaire (activité, tarifs, achats, compte de résultats.) et avec la Direction des ressources humaines (masse salariale, effectif.)- Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux statistiques, fiches documentaires),- Gérer les achats : produits, fournitures et petit équipement, réparations, et participer aux investissements (matériel, mobilier),- Optimiser les dépenses et être garant de la conformité des règles comptables de sa filière- Commercialiser les places de crèchesOrganisation et optimisation de la filière- Être force de propositions en matière de transformation structurelle, de modernisation, de recherche d'économies et d'optimisation.- Evaluer l'activité de la filière au regard de l'ensemble des références (cadre et veille réglementaire, processus métier) qui doit être respecté- Eclairer la prise de décision en faisant des propositions à l'aide d'analyse et de prospective.- Proposer l'élaboration d'outils et de dispositifs d'aide à la décision.Démarche qualité- Piloter la démarche qualité de la filière et optimiser le service rendu au public concerné- Répondre aux sollicitations des patients, clients et usagers- Piloter les contentieux patients sous le contrôle de la Direction générale- Organiser et animer les instances informatives et consultatives de la filière (journée filière, réunion de concertation ou d'accompagnement au changement)Stratégie et Communication- Alimenter les réflexions en matière d'anticipation territoriale, institutionnelle et sociétale, sur le territoire.- Participer au diagnostic des enjeux, des forces et des faiblesses de la filière sur le territoire- Participer à la définition de la politique de communication de la filière en lien avec la responsable marketing et communication et les partenaires extérieursParticipe à la représentation de la filière auprès des partenaires extérieurs (école, conseil départemental, CAF, CPTS.)Les projets à mettre en œuvre dès 2027 :- Création d'une activité SAD sur le périmètre de la Charente-Maritime- Mise à jour de la démarche qualité - Evaluation prévue 1er semestre 2028Consulter l'offre complète sur https://www.mfca.fr/poste/directeur-de-filiere-social-et-medico-social/

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
* Véhicule
* Intéressement / participation
* Titres restaurant / Prime de panier
* CSE
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
* Implémenter des politiques de santé publique
* Piloter une activité
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue


Savoir-être professionnels

* Etre force de proposition
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau


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