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Un·e chef·fe de bureau de la commande publique du partenariat et du budget h/f (nouvelle fenêtre)

Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Le/la Chef.fe de bureau coordonne et garantit le pilotage efficient de la politique dachat et budgétaire de la DBL.

Il/Elle encadre les agents du bureau.

Missions principales

1. Assurer le rôle dexpert et de conseil auprès des services en matière de commande publique afin didentifier les modalités et les pistes d'optimisation et de sécuriser les marchés publics.
2. Assurer la conduite des opérations d'achat public complexes (groupements de commande, procédures spécifiques)
3. Accompagner et mettre en œuvre les choix de la programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, au plus près de la gestion des services, pour garantir le suivi des arbitrages budgétaires
4. Suivre et analyser l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
5. Participer au déploiement d'un contrôle de gestion et d'outils d'aides à la décision par le développement et la mise en place doutils d'ajustement et de régulation et lélaboration de documents administratifs de cadrage
6. Assurer la coordination et la coopération entre les différents acteurs (Direction, services opérationnels, direction de la commande publique et direction des finances)

Profil

Diplômes minimum requis : Bac - Diplômes permettant à laccès au cadre demploi dattaché

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)

Expérience (s) professionnelle(s) en encadrement déquipes Souhaitée(s)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors nattendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux.

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.

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