Médecin en charge du département d’information médicale à 50% négociable

Médecin en charge du Département d’Information Médicale à 50% négociable


Infos pratiques

* 4, rue Adolphe Leray CS 54 435 - 35044 Rennes Cédex


Médecin en charge du Département d’Information Médicale à 50% négociable

L’établissement

La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés.

Le poste

Le médecin DIM est le garant de la collecte des données de santé et de la qualité de la codification, et veille à la confidentialité des données concernant les patients.

Sous l’autorité du directeur, vous encadrez les techniciens de l’information médicale.

Vous aurez pour mission principale l’organisation, le traitement et l’analyse de l’information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI):

* Veiller à la qualité des données et leur cohérence avec le dossier médical du patient
* Former et informer les professionnels de santé au codage de leur activité
* Impulser et contrôler la mise en place d’outils d’aide au codage
* Accompagner les TIM dans l’analyse des dossiers et à l’optimisation du codage
* Valider et transmettre les données de l’activité à l’ATIH dans le respect des délais et de la réglementation
* Produire et exploiter des statistiques permettant de suivre l’activité de l’établissement et de comparer
* Réaliser des études médico-économiques, des travaux de synthèse pour la direction
* Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le malade, conformément aux recommandations de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).
* Répondre aux sollicitations des autorités de tutelle sur l’analyse des données du PMSI
* Produire les données nécessaires à l’Eude Nationale de Coûts (ENC)

Vous serez l’interlocuteur privilégié de la direction et des médecins pour:

* Participer à a la stratégie de l’établissement et à la gestion de l’efficience médico-économique du patient
* Élaborer des stratégies sur les durées de séjours, typologies de séjours et suppléments
* Accompagner les médecins dans la valorisation de leur activité
* Réaliser des audits sur l’adéquation des parcours de soins avec leur valorisation
* Fournir des tableaux de bords de pilotage
* Participer à l’élaboration du budget prévisionnel (EPRD) et au suivi de son exécution au travers de l’analyse des données d’activité et de valorisation des séjours
* Analyser et produire des rapports d’analyse de l’activité

Vous serez associé à la vie institutionnelle et à la démarche d’amélioration continue de la qualité:

* Participer à des groupes de travail
* Élaborer des projets, présentations et communications médicales
* Assurer la veille réglementaire
* Etablissement à taille humaine: prise de décision rapide et efficace
* Management participatif et bienveillant: implication des salariés dans des groupes de travail
* 28 CP (+ 2 jours de fractionnement) / 18 RTT / récupération des jours fériés
* Bonnes conditions de travail: achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
* Rythme de travail: Présence du lundi au vendredi
* Equipe de TIM composée de 2 personnes impliquées
* Possibilité de télétravail1 jour/semaine
* Situation géographique idéale: desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Profil recherché

Formation et expérience

Doctorat en médecine (inscrit à l’Ordre des médecins) avec un diplôme associé d’expert PMSI ou de santé publique

Savoir-faire :

* Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales.
* Connaissance des spécificités et des contraintes liées aux systèmes d’information de santé et au traitement de données médicales.

Savoir-être:

* Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à fédérer
* Travailler avec rigueur et méthode.
* Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l’ensemble des professionnels de la structure et l’animation de formations ou groupes de travail.
* Capacité à animer une équipe ou un groupe projet.

Modalités

Rémunération selon CCN 51 FEHAP: – Brut mensuelpour 50%:3700€ – 4750€ selon l’ancienneté.

CDI à pourvoir en septembre 2024.

Candidature à transmettre à Monsieur LE PALLEC, directeur sur contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.

#J-18808-Ljbffr