Vos missions
Le secteur EID Finances, composé de 180 personnes, est responsable de la gestion de l'activité Titres du Groupe. Cela inclut la gestion des contrats Titres, du référentiel des instruments financiers, des ordres de Bourse, des portefeuilles titres, des opérations sur titres, ainsi que la Gestion sous Mandat.
L'équipe Opérations Sur Titres (OST), qui compte 10 collaborateurs, est responsable de l'application de gestion des OST, des paiements de coupons et dividendes ainsi que des remboursements de titres.
Cette application, intégrée au système d'information du groupe Crédit Mutuel, offre l'ensemble des fonctionnalités nécessaires à la gestion des opérations sur titres, tant pour les clients que pour le back-office.
La diversité des événements sur titres en fait un outil fonctionnellement riche, couvrant la majorité des fonctions de l'activité titres. L'outil est en constante évolution pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires, aux évolutions des pratiques des places financières et au développement des services commerciaux offerts aux clients.
Ce poste vous offrira l'opportunité de participer à l'évolution de l'application, en étroite collaboration avec le centre de métier en charge de la gestion des titres pour l'ensemble du groupe Crédit Mutuel.
En tant que responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes :
· L'encadrement, le pilotage et l'animation des ressources de l'équipe
· L'établissement, la coordination et le suivi du plan d'action de l'équipe en concertation avec le responsable de domaine
· Le pilotage des projets en accompagnement des chefs de projet de l'équipe
· La coordination avec les équipes de maîtrise d'oeuvre et de sous-traitance
· La relation avec les maîtrises d'ouvrages et les correspondants métiers
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :
- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, )
Ce que nous allons aimer chez vous
Vous possédez idéalement une première expérience réussie en tant que manager de proximité, ou dans la gestion de projets transverses à plusieurs équipes qui vous confère une expérience d'encadrement.
Vos aptitudes relationnelles, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication favorisent des échanges efficaces avec vos divers interlocuteurs.
Votre socle de compétences techniques vous permet d'appréhender les différents outils et projets : vous disposez d'une connaissance des technologies Cobol, DB2, C#, .NET.
Vous avez une appétence pour le domaine de la finance.
Les qualités déterminantes pour ce poste sont : la rigueur, l'organisation, la communication, le sens du service et la volonté de faire progresser l'efficacité collective.
Autres informations
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.
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